广信君达律师事务所10楼休歇室，一场合伙人午餐交流会如期进行。
全朝晖律师以科普读物《从一到无穷大》引入，结合自身经历与感悟，分享了情绪管理的“小妙招”。全律师指出，当生活出现大量“无理数”，使局面变得十分复杂的时候，人们常常就会心慌意乱。要管理自己的负面情绪，就要学会发现事物发展的规律，分析事物的要素，从而找到解决方案。全律师认为，对复杂的事物保持好奇心而非回避，将对充实、丰富人生具有重要作用。
杨超男律师指出，本次午餐会的两个主题具有层次性，先有负面情绪管理，才有高效的时间分配。情绪若管理不好，时间将会被浪费在消解负面情绪上。对于时间分配，杨律师总结了自己和其他律师的经验，提出四点建议：一是不要将工作搁在自己手上，这不仅能够避免耽误工作进度，而且还能减少因未完成的事情多而繁杂产生的负面情绪；二是作为统筹者要主动及时跟进工作，了解工作完成情况，确保工作能够及时完成。三是要相信团队，积极发挥团队的力量；四是要协调分配好家庭和工作的时间，有效地平衡工作、家庭、情绪与健康之间的关系。
合伙人们利用午餐时间自由畅谈，在思维碰撞中共同进步，一同获取精神上的富足感。分享结束后，各位合伙人以“自我介绍+互动提问”的形式发言，从多个角度切入，踊跃分享人生经验与处事心得。
第一、第二期合伙人午餐交流会，以团队管理、开拓业务等为主题，合伙人们围绕执业过程中诸多方面的疑惑、事务所管理服务等各抒己见，交流的内容为大家指引方向、提供力量、引发思考。
午餐交流会，为合伙人搭建了加深融合、增进情谊的平台，大家在思维碰撞中迸发智慧火花，在密切交流中凝聚力量，为事务所的发展提供了不竭的动力。让我们共同期待下一场合伙人午餐会。
