近日，广信君达律师事务所李燕萍、刘小丽律师受常年法律顾问单位超视界显示技术有限公司（简称“超视界公司”）邀请，围绕劳动法开展专题法律培训。本次培训紧跟司法实践前沿动态，深度聚焦企业用工管理全流程风险防控，旨在为企业优化人力资源治理体系提供专业解决方案。
作为超视界公司常年法律顾问团队的核心成员，两位律师凭借多年担任企业法律顾问的丰富经验，结合团队承办的典型劳动争议案例以及最高人民法院指导性案例，系统地讲解了企业劳动用工管理中的高频风险类型及应对策略。
李燕萍律师以“制度构建－协议规范－薪酬管理”三维体系为脉络，通过案例生动地剖析“考核中居于末位等次是否等同不能胜任工作”“公司内部规章制度与劳动合同约定的内容不一致的认定标准”等传统劳动争议问题，以及“劳动者依托社交媒体隐形加班的认定标准”等新型劳动争议问题，并为企业构建风险隔离机制提供可操作性建议。
刘小丽律师围绕主题，采取“法条溯源－类案解构－攻防推演”的立体化授课模式，通过解雇权行使的法定要件与司法审查标准切入，重点分析用人单位在单方解除劳动合同场景下面临的实体要件瑕疵、程序失范类典型的法律风险，并针对协商解除、过错性解除等不同场景，提炼出“证据链闭环构建”“程序正义实现路径”等实务应对策略，为企业完善劳动用工管理流程提供精准法律指引。
答疑环节，超视界公司与会人员就目前遇到的劳动关系问题，与李燕萍、刘小丽律师进行深入交流与探讨。
本次培训创新性地采用“案例沉浸式教学+诉讼攻防思维导入”模式，兼具理论深度与实践指导价值，为企业带来劳动法相关法律法规的解读，将法律条文与企业劳动用工管理痛点精准结合，有效提升了企业人力资源部门的风险预判能力与证据管理意识，为企业完善人力资源合规体系注入了强劲的专业动能。
未来，广信君达及律师将继续发挥在劳动法领域的实践经验和专业优势，关注劳动用工前沿热点，积极探索及创新法律服务模式，助力企业构建和谐劳动关系，护航企业高质量发展。
律师简介
李燕萍 专职律师
执业证号：14401202011181299
专业领域：企业民商事诉讼，涉公司财产型犯罪刑事辩护，企业常年法律顾问等
从事法律工作十五年，曾在广州某法院工作八年，是中国科学院心理研究所心理咨询师、广州市越秀区矿泉街综治中心首席法律咨询专家工作室律师、广东省鞋材行业维权委员会委员。
刘小丽 专职律师
执业证号：14401202211552471
专注领域：民商事诉讼与仲裁，行政法律事务，企业法律顾问等
为政府单位及大型央企、国企集团提供常年法律顾问服务，涵盖决策支持、合规体系构建及风险处置。在民商事争议解决领域如处理股权、投融资、重大合同相关的诉讼与仲裁案件。
供稿/校对 | 刘小丽
排版 | 林思容
核稿 | 朱惠婷
审定 | 朱 滔
