简讯 | 广信君达2025年第一期新员工培训顺利举行

2025年6月18日，为帮助新员工深入了解律所文化、福利政策、组织架构等，广信君达律师事务所举办2025年第一期新员工入职培训，近70名新员工参加。

此次培训课程旨在向事务所新员工讲授专业法律技能与经验，增强新员工对律所的归属感和认同感，分别设置了破冰游戏、共通课程培训、实习人员专项培训环节。

牛亦农律师作为主持人，宣读会议纪律及培训要求，简要介绍培训课程内容及各位讲师。

培训课程开始前先开启“数字猜猜乐”破冰游戏，通过轻松有趣的互动，新员工不仅快速记住了新伙伴的名字与特征，逐渐褪去羞怯与拘束，还拉近了彼此间的距离。

纪律风控（维权）工作委主任孙俊杰律师采用了“理论讲解+探讨提问+答疑解惑”的模式，围绕律师执业规范、职业道德及风险防范展开讲解，结合典型案例，着重强调了执业合规的重要性、执业纪律与职业道德的注意事项，包括客户沟通技巧、新媒体业务推广行为规范等，提醒新员工恪守职业底线，树立良好的律师形象。孙律师表示，新员工要严格遵守纪律底线，筑牢职业发展根基，才能行稳致远。

管委会成员许悦敏律师向新员工介绍了广信君达的发展历程、组织架构、核心理念、律所文化、员工福利等内容，并详细讲解了日常办公流程，帮助新员工快速适应工作环境。许律师提出，新员工在工作生活中要互相帮助，找到志同道合的伙伴，积极参加律所举办的讲座和文体活动，学习相关专业知识，制定个人职业发展规划。

财务中心张姗姗系统讲解了律所财务业务办理地点、业务相关注意事项、报销规范、发票知识、个税知识及常见财务办事流程，有效帮助新员工在日常工作中高效、规范地处理财务事务。

信息中心李稳详细地介绍了“ETR律所管家”小程序的系统概述、登录流程、应用功能，并现场演示了小程序的功能操作技巧，包括预约咨询、律师名片展示、OA审批、业务合作等，助力新员工实现高效信息化办公。

申请律师执业人员管理与指导工作委员会秘书长刘国源律师针对实习人员进行了专项指导，全方位帮助实习律师明确发展方向，掌握实习面试考核流程及技巧，为实习律师顺利度过实习期、从新手成长为专业人才提供了指导性建议。

培训尾声，刘国源律师为此次表现优秀的新员工代表颁发结业证书并合影留念。新员工们畅谈学习心得，纷纷表示收获颇丰。

此次培训有效帮助新员工更加深入了解广信君达的基本情况，不仅强化了新员工的职业素养，也进一步增强团队凝聚力。未来，广信君达将持续完善人才培养机制，助力每一位成员在实践中创新，在探索中成长，共同推动律所高质量发展。