简讯 | 广信君达劳动与社会保障法律专业部成立大会暨劳动争议解决前沿问题研讨会成功举办

会议伊始，本所合伙人会议联席主任、高级合伙人章勋律师致辞，对劳动与社会保障法律专业部（简称“劳动与社会保障部”）的成立表示热烈祝贺，并对参会人员的到来致以热烈欢迎。他表示，劳动关系作为贯穿社会经济、政治、文化各领域的基础性社会关系，其稳定与和谐直接关系到社会治理效能和纠纷调处质量。劳动与社会保障部的成立能够有力提升本所在劳动法领域的专业服务能力，也标志着本所专业化发展进入新阶段。

本所管委会联席主任、高级合伙人洪树涌律师宣读《关于成立广信君达劳动与社会保障法律专业部的批复》，并寄语部门要秉承“效率、信任、责任”的核心理念，打造专业化品牌，深化实务与理论研究，提升行业影响力，助力推动劳动法律法规和相关实施政策的完善。

本所监事长、高级合伙人、劳动与社会保障部部长陈伟雄律师指出，随着社会经济快速发展与新型劳动关系不断涌现，劳动领域的争议与矛盾日益复杂化、多元化，劳动与社会保障部的成立，既为本所律师构建专业交流与能力提升的重要平台，又通过提供专业法律服务，有效推动社会构建和谐的劳动关系。

聘书颁发环节，章勋律师分别为全朝晖律师、刘智律师、王春平律师、朱滔律师颁发高级顾问聘书，为陈伟雄律师颁发部长聘书。

陈伟雄律师分别为许悦敏律师、郭文萃律师、苏纯律师、林晓纯律师颁发副部长聘书，为许晓行律师颁发秘书长聘书，为冯丽娟律师、郝纲铭律师、黄佳萍律师颁发副秘书长聘书。

本次会议由劳动与社会保障部副部长林晓纯律师主持。

本所监事、高级合伙人、劳动与社会保障部高级顾问全朝晖律师作“不确定经贸环境下的社会保险、住房公积金法律现状及中长期保障机制”主题分享，从企业上市、投资并购合规的角度解读了社会保险和住房公积金合规及中长期保障法律机制在相关业务中的重要性，并给出了如何全面摸查关键信息、如何与项目各方相互配合、争议解决过程中的全面策略制定的思路。

本所管委会联席主任、高级合伙人、劳动与社会保障部高级顾问朱滔律师以“竞业限制制度若干疑难问题解析”为主题作分享，从实务角度出发，通过典型案例与最新法规的深度解析，全面阐释了当前司法实践中的裁判观点与处理尺度。他建议，律师在处理劳动争议时应当注重从裁判者视角出发，深入理解司法裁量逻辑，以提升争议解决的实际效果。

陈伟雄律师围绕“公司合并员工安置等群体性事件及解雇公司高层的实务经验”进行分享。针对公司高层违规问题，他指出由于高管往往都熟悉公司制度且拥有内部保护网络，导致律师调查取证面临较大挑战。在此基础上，他系统分享了分阶段调查机制、完善证据固定方法、优化协商面谈技巧等实务应对策略，为广大律师处理此类复杂问题提供了专业指引。

本次会议特邀嘉宾广东广悦律师事务所高级合伙人黄梦燕律师作简要分享。她表示，劳动法作为法律服务领域的刚需板块，具有穿越经济周期的独特价值，值得法律同仁持续深耕。黄律师强调，加强行业交流、促进信息共享是推动专业发展的重要途径，并期待未来与广信君达开展更深入的业务交流与合作。