Meta强制收集员工行为数据训练AI引内部抵制
Meta正将美国员工的工作行为作为AI训练数据源，向员工电脑部署名为“Model Capability Initiative”的追踪软件，记录鼠标移动、点击、键盘操作及随机截屏。
Meta首席技术官Andrew Bosworth表示，公司愿景是让AI代理承担主要任务，人类员工仅负责指导与优化。发言人Andy Stone强调，数据用于训练AI学习电脑操作（如下拉菜单选择和快捷键使用），不涉及员工绩效评估，并设有敏感信息防护措施。
消息引发内部强烈反弹。员工在沟通平台集中询问退出方式，相关评论获最高点赞，情绪普遍愤怒。Bosworth回应称，员工无法退出公司配发笔记本的追踪功能。
匿名员工指出，当前裁员预期下，此举令人不安；前员工批评其为扎克伯格强推AI的最新手段。Meta计划2026年AI投入达1400亿美元，并已收购数据标注公司Scale AI。此外，其超级智能实验室推出AI模型Muse Spark，正整合Moltbook社交平台技术开发下一代产品。
技术层面，AI模型在基础操作中表现薄弱，员工自然行为数据可有效填补空白。但公司缩减招聘规模（职位数量大幅减少）与隐私合规争议交织，使员工质疑此举实为训练替代者。尽管Meta承诺数据安全，过往隐私处罚史削弱了员工信任。
（来源：AI 生成）