上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。
老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”
领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”
老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。
驴子勤劳毋庸置疑，而没有功劳也有苦劳的结果，虽然让人不便指责，却让人不禁叹息。
启示：如汉慕斯门窗“只认功劳，不认苦劳”的创业文化理念。你忙不忙碌并不重要，重要的是你把工作做好了没有。所以与其满负荷工作，不如静下来思考工作的各个环节以提高效率。如果工作没有收获，必须果断改变自己的工作方式。
鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮，应该由它当，立刻得到所有鸟儿的赞成。只有麻雀不以为然地说:当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，你如何救我们呢?
启示：一个管理者当储备多方才能，有应万变的能力，如此，不但可服人，并且还能对处理不可预知的意外事件。
老鹰从很高的岩石上向下俯冲，用它的利爪抓在小绵羊身上，寒鸦看到了，心想自己一定比老鹰强，就模仿老鹰的动作，飞到绵羊身上，没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住，拔不出来。
牧羊人发现了，就跑过去把寒鸦的脚爪尖剪掉，把寒鸦带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟，牧羊人说：据我所知，这是寒鸦，但是它却自以为是老鹰。
启示：人各有所长，要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收，便想依样画葫芦，是得不偿失的。人不可不自量力。
一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了，好奇地问它，既没有猎人来追赶，也没有任何危险，为什么要这般用心地磨牙。山猪答道：你想想看，一旦危险来临，就没时间磨牙了。现在磨利，等到要用的时候就不会慌张了。
启示：防患于未然的工作是绝对需要的。书到用时方恨少，平常若不充实学问，临时抱佛脚是来不及的。所以，当升迁的机会来临时，先问问自己平时有没积蓄足够的学识与能力胜任！而不是总在抱怨没机会。
主人将货物分成两份，平均分给驴和骡背，驴看到自己背的东西和骡子一样多，很气愤地说：人们给骡子吃的食物比我多一倍，却让我和它驮负一样重的货物。
走了一段路以后，主人看到驴支持不了，就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后，驴更没精神了，又把货物移过去一部分，最后，驴身上空无一物。这时骡子瞪着驴说：你现在还会认为我多吃一倍食物不应该吗?
启示：一个组织的工作，可分成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作，工资愈高，但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人，却埋怨工资比不上其它人，但他若有机会尝试解决问题性的工作时，就会了解别人是否比他有能力多了。
