巨婴，整顿职场……00后还要被贴上多少标签？- 大数跨境

梦之家长租

2022-12-24

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标签

00后整顿职场

00后不畏霸凌

00后……

好像一个标签一样

00后就该怎么怎么样

标签可以激励我们

但是我们绝不应该局限在标签里

标签一

整顿职场

有人注意到，越来越多的00后职场新人“不买账”了：比如，聚餐时，领导让喝酒、敬酒，00后竟然直接拒绝。

再如，有些公司领导在非工作时间对下属呼来喝去，如今这种情况，在00后身上也不多见了。

倘若真的被公司侵犯权益，有些00后会果断选择离开，还有人会拿起法律的武器积极维权。

这些其实是社会进步的表现，是人们争取合法权益的表现。只不过这些在00后的身上表现得更明显了一些，但是这些绝对不是00的标签，00后的特权。

标签二

巨婴，什么都不会

我十分反对说这一代年轻人吃不了苦或者就是要吃苦，一些长辈总觉得现在的世界比以前更好了更宽阔了，却对不断内卷化和社会资源越来越稀缺的事实视而不见。

“的确我们掌握的知识也许会更加丰富，面对世界会更加有自信，但与此同时对于未来的前景更多的成悲观的状态。”一位00后如此写道。

这个标签捕捉了一部分00后的原生环境特性，但却忽视了00后所面对的、特有的时代困境。比如“躺平一代”，就是一个让很多00后感到不适的标签。

比起刻画某一代人的群体特征，很多代际标签或许更能反映一个时代环境的特性。

比起“00后是什么样的”，透过这些标签我们看到的或许是这个舆论环境“需要什么样的00后”。

最后，租房找小编，拒绝标签式人生，拒绝标签式租房。

end

【声明】内容源于网络

梦之家长租

馨家集团起源于2016年，致力于成为全国知名的公寓运营商，目前拥有安居公寓、馨家公寓、哈特公寓、梦之家公寓、唯寓、莲籽公寓、乐轩公寓、锦泉公寓、青云公寓九大品牌。在租房源30000+套，已成为了都市青年最喜爱的品牌公寓之一。

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