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关于工资的几个问题,不知道你就亏大了!

关于工资的几个问题,不知道你就亏大了! 梦之家长租
2023-05-06
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如果上班之前你问小编

上班到底是为了什么?

小编一定会回答你:

诗和远方!谈钱太俗了!



而现在你问

小编一定会毫不犹豫地回答你:

为了工资!为了搞钱



可是关于工资

很多租客朋友

总有不少问题

今天!就由小编带各位小伙伴来逐一击破!



Q

小编小编,前几天我刚入职了一家公司,各方面待遇都很好,但就是要两个月发一次工资。所以,我有点犹豫要不要去这家公司?

A

坚决不去!通常来说,工资是一个月发一次,如果一个月发两次也不违法,但用人单位要是两个月才发一次工资那就违法了。对于这些在工资发放时间耍小心思的公司,小编建议千万不要去。








Q

小编小编,我的老板说因为公司这个月资金有些短缺,所以,员工的工资转化成等价值的物品发放。我看,发放的物品都是我想要的,所以我就同意,这样是可以的吗?

A

不要同意工资应当以法定货币支付,而且是全额的进行发放,不得以实物及有价证券替代货币支付,否则就是违法行为。







Q

小编小编,我今年放年假的时候本来很开心,但是年假回来之后,公司财务和我说放年假的时候是没有工资的,想问一下放年假的时候真的没有工资吗?

A

放年假的时候也有工资员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假,在这期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以,公司的做法是错误的。








Q

小编小编,我刚去面试了一家公司,面试官和我说每月月末发工资。我以前待得公司都是15号发工资,所以想问一下,公司的做法合法吗?

A

合法。法律规定工资必须按月支付,但并没有规定具体的发放日期。通常来说,工资的发放日期分别为每月10号之前、10到15号和15号之后。所以,工资发放时间在15号之后并不违法。







今天关于工资的问题答疑就到这里了

还有疑问的小伙伴们,可以直接来找小编

小编时刻等待你的到来哦~



END



【声明】内容源于网络
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梦之家长租
馨家集团起源于2016年,致力于成为全国知名的公寓运营商,目前拥有安居公寓、馨家公寓、哈特公寓、梦之家公寓、唯寓、莲籽公寓、乐轩公寓、锦泉公寓、青云公寓九大品牌。在租房源30000+套,已成为了都市青年最喜爱的品牌公寓之一。
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