投资者怎样投对人

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    用智慧增长能力 用资金增强实力

 投资者“赌人”的三个误区和五条法则

三个误区：

❶ 被创始人的“勤劳”所感动。那么多创业者失败了，90%都是因为在错误的时机做了错误的事。

❷ 被创始人的“激情”所感染。一个创始人特别有激情，你就掏腰包了，忘了要去判断赛道对不对、时机对不对，你的核心是要理智分析这些。

❸ 被创始人的学历所误导。学校是不教创业的，学历高不代表创业成功率高。我们要投那些靠谱的人，支持他们去做靠谱的事。

五条法则：

❶ 把钱投给认知水平高的人。认知是最核心的东西，创始人的认知边界就是他企业的边界，一个创始人的认知边界不成长了，企业也就停在那里了。过去越成功的人就越固执，越容易用原来的认知去判断未来的事物。

❷ 把钱投给想象力丰富的领袖。伟大的领袖就是做三件事：方向、战略和用人。一个CEO不需要每天忙忙碌碌在前面拉车，不需要写代码。关键是要把握好方向；设计好战略，这个战略不能一次性设计好，而要不断调整动态；招人，牛逼的团队一定不停有牛人加入。

❸ 把钱投给高度自控的人。自控力很重要，什么叫自控力？简单说，他说到的都能做到。自控的本质就是牺牲眼前的欲望去满足未来的欲望，牺牲低级的欲望去满足高级的欲望。

❹ 把钱投资给使命驱动的“偏执狂”。什么叫使命驱动？他创业不是为了自己，不是为了赚钱，而是为了某个使命，为了全人类。初创企业独裁重于民主，我们喜欢投独裁者，一个公司做决策还靠民主投票，这个公司没什么出息，他没有主心骨，没有一个人敢拍板。

❺ 把钱投资给“孤注一掷”的人，不给自己留退路。