重磅！富士康内地工厂部署4万台机器人，裁员6万人！90%的工人即将失业的节奏?
来源：寻机
富士康从06年开始就布局研发和使用机器人，不只是富士康，全自动化之路，势必要淘汰一大波人。
据新浪科技报道，北京时间10月6日晚间消息，苹果公司主要代工商富士康已在中国内地工厂部署了4万台机器人 ，希望以此降低工厂的工人数量。
富士康自动化技术发展委员会总经理戴嘉鹏在接受台湾中央社（Central News Agency）采访时表示：除了某些零部件，如伺服电机和减速器，这些机器人基本都是富士康自家生产的。
到目前为止，还不清楚到底有多少台“富士康机器人”（Foxbots）被用于组装苹果公司的产品。
据悉，这些机器人被分派到了郑州的生产基地，同时成都的平板工厂、昆山和嘉山的电脑/外设工厂也已经大量安装。
戴嘉鹏还表示，当前富士康每年可以生产1万台机器人。将来，这些机器人都有潜力取代人类劳动力。仅在昆山工厂，富士康就已削减6万名员工。
此前，由于中国内地劳动力成本一直低于机器人，富士康才维持着近百万人的用工规模。但随着劳动力成本的提高，以及年轻人对生产线工作不感兴趣，许多公司都开始在自动化方面投入巨资。
（早在2012年就有媒体报道：富士康机器人上岗 生产线由30人减至5人）
戴嘉鹏还称，除了自主制造机器人，富士康也不排除收购其他机器人制造公司。另外，富士康还计划生产医用机器人。
消息一经发布，网络上网友最先提出疑问：“削减的那6万人干啥去呢？”这个问题不是三言两语便能解决的，也有人表示：“机器换人早晚的事，也会衍生一些岗位，指南车机器人学院针对这些岗位输送人才，工业机器人应用工程师培训。”
网友们纷纷发表意见：
@维特斯Ken：这是好事，剥削人比剥削机器来的更人道。不过我们也该开始思考，如何过上更好生活质量的日子。以及道德素养提升。
@一边去：大势所趋，到时候估计要给生活补助，或者产生一些公益岗位，还要提供必要的职业技能培训补助吧！总不能让那些打工的，农民工生活不下去吧！在科技面前人多不一定是好事，这是一个多变的时代 ！
@拥抱阳光：何止六万，第一劳动成本增加，第二中国毕竟以农民工为主的劳动力，员工素质低下，无奈无奈......没有文化，没有一技之长的人将来必定要被时代淘汰！
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机器人进入工厂，90%的普通工人失业的节奏？！
打工族的现状
这是一个数量庞大的群体：2014年全国打工者的人数为27395万人。
这是一个做出了巨大贡献的群体：在这近3亿打工者中，8400万人从事着制造业，我们穿的、用的都是他们制造的；6000万人从事建筑业，我们住的房子、走的公路铁路都是他们建设的；2000万人从事家政工作，她们照顾着别人的孩子、别人的老人，却见不到自己的孩子。
这是一个付出了巨大代价的群体：全国农村留守儿童6102.55万，全国农村流动儿童达3600万，在农村的他们见不到父母，在城市的他们难以享受到公平的教育权利。
有得人说勤劳能致富。我想农民工、中国工人很勤奋！但他们永远是最累的，拿着血汗工作的一批可怜人。作为廉价力的他们，默默地忍受着超长的工作时间，一天12小时工作时间，机械性的劳动。月休四天（有时忙时一天都没的休息）。每天除了上班睡觉，几乎就干不了什么了。
机器替换人的时代来临
过去的一年，中国经济增速放缓，出口低迷，股市动荡，汇率贬值，资本外流，15年的GDP为6.9%，创下了中国经济25年来的低点，制造业，服装，外贸受此冲击，数量众多的制造业企业在早在2014年的寒冬中倒下。在国家去产能，调结构，产业转型升级的要求下，也有很多的企业没有挺过2015年，纷纷关门倒闭。近段时间以来，优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂，加快了撤离中国的步伐。中国的低端产业如纺织玩具等密集型产业正加快转移到东南亚，非洲等更为廉价劳动力的地区。而与此同时，“中国2025计划”的出台大有接轨德国工业4.0的设想。显然已经构成了一个事实，那就是：未来传统型工厂会逐渐减少，机器人工厂或者智能化工厂会逐步出现并成为主流。
按照这样的发展，以后将有90%的普通工人将面临失业，我们即使想做一个普通工人，都未必有机会...
打工者未来在哪里？
随着自动化和机器人技术的成熟与大量普及，普工会被大量的裁减，因为普工没有机器人那样能干，机器人的成本低，不需要五险，吃住，不会跳楼。所以做普工只能是一时的选择，不要被工厂里的生活磨平了锐气。
危机，危机，正是危中有机，所以趁经济大转型时期，机会往往是并存的，只看你有没有敢于改变的勇气与决心。
作为屌丝的我们，只有通过知识和技能才能改变作为廉价劳动力，被剥削的命运。趁此时攒点钱，去学技术，去学知识，达到精通级别的技术，才能是我们廉价劳动力改变命运的王道。
今后科技变革日新月异，要有终身学习的观念。
加油，少年！
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江苏省昆山市是中国主要电子产品制造中心之一，这里正加快电子行业战略转型，但这个过程可能令数百万人失去工作。苹果公司代工企业富士康近来解雇了昆山工厂中的6万名工人，并用机器人取代他们，以此降低劳动力成本。
工业大城市—昆山
昆山市正大量吸引台企投资，并从1年多前开始改变增长战略，通过用机器人取代工人和鼓励创业加速增长。包括富士康在内的35家台企仅去年就投资6.1亿美元用于人工智能研发。昆山市政府表示，通过引入机器人，富士康将昆山工厂的工人数量从11万减少到5万，成功降低了劳动力成本。更多公司可能跟随其脚步。
昆山市政府调查显示，多达600家企业已经计划在不久的将来引入机器工人。昆山共有4800家台湾企业，占其GDP的60%以上。如果自动化计划进展顺利，可能迫使250万人失业。
在昆山制造业发展最为强盛的时期，每年可出产1.2亿台笔记本电脑。但是随着需求减少，目前产量仅有5100万台。不过，智能手机制造业正尝 在某种程度上填补这部分空缺，去年产量约为2000万部。
用机器人“消灭”人类
在招工荒、员工跳楼潮、工人待遇抗议等人力管理压力下，富士康一直渴望使用机器人取代人力。现在，他们走出了最关键的第一步。
早在2012年郭台铭在出席台北动物园富士康年会时就表示，富士康拥有超过100万员工，人类也是动物，如何管理这100万动物让他很是头疼。
当时的富士康正因为连续的员工跳楼事件成为舆论中心，尽管富士康事后有多次的解释和道歉，但郭台铭的这番话显然在最致命的时刻加固了富士康“血汗工厂”的印象。而郭台铭对减少人力依赖的渴求也可见一斑。
富士康用机器人取代人力也不是一朝一夕的事。自2010年至2015年，富士康对昆山厂区车间进行自动化改造投入达到3亿元，超过2000台自主研发机械手臂投入使用。2015年7月，富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏接受采访称，富士康在中国的工厂已有5万台可操作的工业机器人。
据昆山市政府的数据，这是富士康步子迈得最大的一次，昆山工厂的员工人数减幅达到54%。现阶段投入的生产机器人主要用于取代工作危险度最高、工作量最大、工作性质最机械的人力岗位，比如焊接、镭射切割等。
对于昆山市政府和富士康来说，机器人取代人力都是省心快事，但工人们并不这样想。
在昆山市250多万人口中，外来务工人员就有167万，占总人口三分之二。这167万外来务工人员同时面临着被机器人夺走工作的危机。而受制于受教育水平，失去维持生计的工作之后，他们的出路并不多。
和制造业的工人处于同样困境的，还有客服、保安、会计师等被普遍认为可被替代的岗位，而就连一些被认为是难以取代的创造性工作也变得不太安稳。
和人类“抢饭碗”的人工智能只会越来越多，范围越来越广。科技带来的劳动解放让人欢呼雀跃，但问题是，解放之后我们能干什么？毕竟比起科技进步带来的喜悦，失业工人大军不断壮大的社会忧患才是迫在眉睫的。
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