2018年12月21日早上八点,2019年度广州连禾快乐积分新机制启动大会在公司多功能厅隆重召开,董事长梁康桂及全体员工一起参加了大会。

积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现,把积分与设计的立体需求挂钩,让优秀的人不吃亏,让“吃亏是福”真正变为现实。

2019年度积分福利政策签署仪式现场

在大会开场结束语中,梁董事长反复强调必须要把积分管理系统应用好,让积分成为员工的行为导向和考核指标,日后各种物资待遇、福利都将与积分挂钩,让优秀的人不吃亏,让员工人人争当优秀,继续创新管理,创造新成绩。



