订单取消、裁员蔓延、利润压缩！越南工厂的关税焦虑症

近日，越南纺织厂的高管们表示，利润率很低——平均只有5%。

虽然一些工厂在7月关税截止日期之前提高了产量以加快订单速度，但随着美国零售商开始取消订单，其他工厂已经开始裁员或冻结招聘。

越南大型服装制造企业Thanh Cong拥有6000多名员工，为埃迪·鲍尔、新百伦和阿迪达斯等品牌生产服装。

“我不想裁员，我们想尽一切办法让员工留在这里。”

公司董事长董先生坦言，由于利润空间已非常微薄，美国客户要求进一步降低价格，对企业构成巨大压力。为了避免裁员，Thanh Cong正在积极探索中东和欧洲等替代市场，并与美国客户紧密沟通，共同承担增加的进口关税。

尽快交货

另一家企业Mian Apparel在越南北部运营着七家工厂和两家洗衣店，共雇佣约1.2万名员工，为Costco、J.C. Penney、Gap和Walmart等知名品牌生产服装。

该公司副总裁武孟雄表示，不确定性让客户变得更加谨慎，不断要求工厂加快交货速度，以应对可能到来的关税上涨。为了满足客户需求，公司不得不持续扩招人手，尽力在税收冻结结束前尽可能多地完成订单。

一家家族蜡烛和香水公司的高管陈光（Tran Quang）表示，他还没有在公司的三家工厂裁员。

公司高管陈光透露，该企业约90%的客户都来自美国，通常这个时期是其完成圣诞订单的重要时节。但今年由于贸易局势的不确定性，公司不敢像往年一样大量招聘新员工，并且已有客户推迟甚至取消订单，使企业前景充满不确定性。

尽管当前形势严峻，许多企业高管仍对未来抱有一丝希望。

他们期望越南政府能与美国达成某种积极协议，缓解当前的贸易压力。

若无法达成长期协议，持续的不确定性可能迫使美国客户彻底转移供应链，这将进一步加剧越南制造业的困境。