谱顿是一家年青的互联网咨询策划公司
谱顿的团队也是年青的团队，
在这里我们有无限的活力与激情，
有着年青一代的独特的思维方式与行为方式。
但是，成长的过程中难免会有迷茫和阵痛，
不怕，十月初，我们相聚一起
，通过48小时破冰之旅，
让我们内心充实，
从新起航。
十月你好，
别让坏情绪乱了世界，
慌乱了心！
十月的金秋，带着落叶的声音走来了，秋晨依旧像晶莹的露珠一样，清爽新鲜，烟岚的长空发出柔和的光辉，澄清有飘渺，使人想听一阵高飞的云雀的歌唱。在一阵掌声中，龙老师给我们分享他是如何使自己的步步成功的。
互联网时代，我们的工作方式发生了翻天覆地的变化，从原来的流水线式的工作已经不再适合。在一家互联网真正具有互联网基因的公司，我们的小伙伴们应该如何高效的开展工作，如何高效能的展开工作，在如今瞬息万变的社会，我们的工作就应该做到严谨高效。接下来，我就分享一下谱顿商业研究中心的小伙伴们高效工作的一些工作法。
在正式分享之前，王老师针对小伙们提出了一个二选一的问题：成功是目标重要，还是方法重要？小伙伴们纷纷发表自己的观点，有的说目标重要，有的说方法重要，各位小伙伴们都发挥所长，引经据典的阐述自己观点，都非常的有道理。
王老师是给出的结论是：
“目标100%方法是N多种的！”
王老师分享还说，目标只要找准，就不需要时时拿在口头说，但他就像刻在钢板上一样，永不磨灭，不可轻易改变。而方法是活的，他可以为了目标随时而改变，就像一波大浪冲上海滩，你就得重新书写新的方法！
“目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！”
在外拼搏的小伙伴们，我们在外拼搏，时间长了，我们不能迷茫，不能失去了自我，我们得知道自己的初心，我们要知道，我们为何而出发，我们都是有血有肉的热血青年，我们不能在工作沦为机器，所以，我要对大家分享三个关键词，团队荣誉、责任感、还有感恩的心！只有这样，我们立身正道，才能走的更远，走的更高！
游戏环节
两个队，分红蓝，就玩的是数数游戏，每组围成一个圈，1-99，7的倍数或位数为7的都教“过”，其他的组员继续数数，一个数错，从头再来，哪一组先数到99为胜。在游戏前，各队选出了队长，并规定，输的一组，组长将受到惩罚！
第一轮：5分钟
经过比赛，第一轮红组胜利，蓝组输了！
很遗憾，作为队长的光恒同学即将受到100个俯卧撑的惩罚，整个团队输了，队员们似乎没有意识到任何问题，为什么团队输了，为什么要队长受罚，因为责任感！虽然光恒输了，受罚了，但我想他也体会到了一个团队的老大肩上的责任！
8 minute later.....
经过短暂的总结与沟通，第二轮比赛过后，规则依然不变，输的一对，队长惩罚加倍
Finally
还是蓝队输了
but
这次我却看到了部分队员的集体荣誉感
游戏过后
relax
大家闭上眼
跟随王老师的故事
让大家进入深深的回忆
主题只有一个
感恩
END
大合影
最后
小编想说一句
ps：最后小编送给各位小伙伴们的，我希望我们金秋十月，充实内心，强大自己，我们继续远航！