三级分润分配机制
之舟管家实行三级分润的分配机制，每一个人都可以获取自己以下三级的注册、激活奖励以及信用卡还款分润。
1.注册奖励
我通过自己的推广二维码每推广一个人完成注册，该用户就是我的直推用户，我立即获取3元的注册奖励；该用户是我上级的间推用户，我的上级获取1元奖励；该用户是我上级的上级的二级间推，他获取1元奖励；每一个注册用户公司支付5元给这个注册人的直接推荐人，间接推荐人和二级间接推荐人。
4.升级VIP还款费率及奖励
普通用户在小程序支付298元即升级为VIP用户，自用还款费率下降为0.75%。
我每直接推荐一个普通用户升级为VIP用户可以获得奖励168元。
每直接推荐一个普通用户升级为VIP用户，我的上级可以获得奖励40元。
每直接推荐一个普通用户升级为VIP用户，我的上级的上级可以获得奖励20元。
顶级代理制度及团队管理奖
之舟管家在原有三级分润分配机制的基础上，推出顶级代理制度，团队管理奖制度，对优秀推广者进行额外补贴，以期帮助更多的代理占领市场份额获取持久分润。
1. 普通用户推广8个激活用户即成为达标代理；
2. 每推广一个达标代理，立即获取100元的实时现金奖励；
3. 推广20个达标代理就成为顶级代理，每月享有2000元的工资补贴；
4. 每增加一个达标代理，工资补贴增加100元/月，上不封顶；在没有达到36个达标代理之前，每月需推广4个激活用户+1个达标代理作为推广指标；
5. 推广达到36个达标代理，每月就没有推广指标要求；
6. 除去之舟管家顶级代理每月工资及管理奖，其余所有推广及分润收入，都是T+1到账，提现后工作日次日到达所绑定的微信中。顶级代理每月工资及管理奖每月10日以前完成上个月统计，并于15日前发放至推广人储蓄卡中。该部分收益按照工资形式发放，个人所得税由个人承担。
