1.选择最核心的岗位。有的公司重运营，有的公司重销售，一定选公司最看重的方向;或者选择能为公司挣钱的岗位，这样不仅能接触客户，还能提升自己的沟通能力、业务能力等其他综合能力。
2.多干活，会干活。创业公司或小公司也会有不同方向的岗位，在自己本职工作之外，可以主动去了解一下其他岗位都是做什么的，这样便于评估自己对什么方向感兴趣。
3.提升专业技能，做到无人能替代。抓住一切机会迅速成长，既然已经选了小公司，那就努力工作，在所在公司打磨自己的专业度，你可以通过线上、线下专业圈子，像行业标杆学习，同时塑造个人专业品牌。
4.有目标感，是具体可执行的，并做好规划、落地。例如业绩的提升、岗位的晋升等等，都可以作为你的目标，一定要做出成绩，你不是为公司打工，你是在为自己的简历打工，
5.随时关注行业动态，尤其关注大公司里，你感兴趣的岗位的招聘要求，一般在公司官网，各大招聘平台都会有，这并不是说，让你在还没做出成绩的时候就跳槽，而是你要知道标准!这样，你就知道该往哪个方向努力了，按照他们的标准逐步提升自己的能力。
当你在现有的公司里做出了成绩、有晋升，并且通过自己的努力离大公司的要求越来越接近时，就是你可能有机会去大公司了!机会，永远垂爱有准备之人。