2018年8月19日我们毕业啦！
(广州日臻HCP80班）
在我们的生命中，我们总会遇到不同的人，发生着不一样的故事。我们共同经历的三天，我们经历着一样的故事，因为心中的那份爱，我们不断的挑战让每一个人都能够更好。
我们都想要活出一个自己想要的样子，改掉自己的坏毛病，调整自己过往的模式。这是一段自我超越、追求卓越的实践旅程，透过这三天的支持与挑战，我们愿意将自己三天的收获学以致用，并在生活中创造切实的成果。
突破舒适圈，遇见更好的自己。任何改变不可能一蹴而就，需要一个改变的过程。多尝试这些你看似不起眼的新事情，你会意外发现每天的生活充实许多，而在不断尝试的过程，就是我们一步一步走出舒适圈的过程。
我愿意负责任，激励共赢。不管在工作和生活中我都愿意付出百分之百，并且支持别人做到百分之百，和大家一起共赢！
团队一起成就更多……三天的团队都能做到一个不能少的完成毕业大挑战，个人的能力很有限，凝聚团队的力量将所向披靡。相信回到工作和生活的的团队中，我们必定能够披荆斩棘，突破安全空间的同时，创造更多可能性。
三天的学习离不开导师助教团对全体学员的激情、付出、负责任，他们像镜子一样反馈我们身上的盲点和固有模式，像指南针一样指引我们方向，像催化剂一样挑战我们“突出重围”，感恩这一份的大爱付出！
毕业花絮——学员分享
当我知道自已能成为公司参加这次学习的一员时，内心非常激动，为了报答公司对我的期望，所以我从第一天上课开始，认真听取导师上课每个细节的讲解和分析。
第一节课是关于知识和技能，信念和想法，情绪思维这方便的讲解非常有实用价值，在我们工作中是经常遇到这样的问题，如何去处理好是反影我们每个管理人员的心理素质和思想觉悟，提高自已对这方便的认识是有很大帮助。
第二天导师讲解人的固定想法，固定情绪，固定行为，固定结果，和生存在舒适空间，又怎样才能使自已能够跳出这个空间，不断去迎接新的挑战和突破的时候，对自已也是很大的感触，我就自已问自已到这个年纪还能继续不断努力前进呢，还是停留在自已的舒适的空间里，继续享受自已的工作生活方式，这节课程，使我能够认清自已在人生未来有个明确的方向，继续为公司贡献自已的一点力量。
下午导师讲解到作为一个管理人员最重要的素质是在和别人沟通的这个环节上，对身边每个人在语言内容，肢体语言，语音语调和情绪态度上，我也感触很深，当一个管理人员在对待下属经常用粗暴的方式和方法去对待下属，没有用耐心去引导对方，在每件事情向好的方便去发展，是导致非常严重的后果。
所以通过这次学习使我正确认识到作为公司一个管理者需要具备怎样的思想素质是很重要的，最后我很感谢老板给的学习机会，在我思想情绪低落的时候，及时将我挽救回来。多谢了！我敬爱的梁导师和日臻公司的每位辛勤的助教！
——广州市千朵花服装有限公司黎锡明同学
在一起的时光总能让人回忆满满，尽管只有三天的相处，我们彼此支持和成就。祝愿HCP80班的全体学员在未来的生命成长旅途中不忘初心，紧盯目标，勇往直前，尽心致胜！在接下来的生活和工作中不断超越自我，活出生命的精彩！
【日迁一善，臻于完美】
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