人生有一种成功，并没有被我们真正重视，那就是获得人格的成熟。能客观的看待自己，知道自己生命的意义，能处理好各种关系，承担各种责任……这种状态真的很令人神往。
现在的时代发展的太快，每个年代有每个年代的追求，如果我们还是在自己熟悉的领域做熟悉的事情，也只能学到熟悉的东西，这就要求我们要多更新自己的脑袋。挑战心理舒适区，是我们现在经常听到的话语。的确，有些人经常更新自己，敢于挑战自己的舒适区，这就是一种心理勇气。所以，HCP93班的同学，他们来了！
一个有意愿度的人，敢于负责任的人一旦作出选择，就能有前行的勇气，因为我们都知道，选择的好处和代价都是一起捆绑打包的。我相信只要持续的努力和调整，一定会有意想不到的收获和惊喜。
对于人生中那些比较重大的选择，不妨多点分析好处和代价分别是什么。人在不同的发展阶段，做选择的依据是不同的。
“由我做起……”、“团队一起成就更多……”是我们三天学习的主题。当每个人都愿意成为更好的自己，并且去影响别人的时候，我相信团队里一定会互相传递正分，成为一个有凝聚力的团队。在这三天，感恩一群大爱付出的导师助教团！
导师助教团合照
毕业大合照
学员分享：HCP 人力资本工作坊学习心得
9 月 20-22 日是我人生中又一重要日子，首先感谢我的引路人张先生对我的支持和送分，让我有机会参与到这次的学习和提升。在工作坊的三天学习时间里感触深刻，发现了自己的不足之处，也突破了自己很多的障碍，下面我将从以下三点进行总结。
第一点：走出舒适区
在工作和生活中，我或多或少会停留在自己的舒适区，因为这样可以让自己有安全感，同时不要承担太多的压力和风险。也由于这样的行为导致自己不能因应社会的变化而提升自己的知识、能力，导致自己思维落后、无法给予自己和团队带来更多的支持。 我清楚我不乏激情、也勇于承担责任，但是缺少一点，那就是挑战自己。究其原因，因为舒适区太安逸了，所以近 2 年自己的能力得不到很大的提升。
而这次学习的收获让我愿意出来挑战自己，在课堂里我总是逼自己积极主动去分享，积极主动去带领团队。在第一天晚上回到酒店， 我和身体做了一次对话。当时我脑海里出现了一个想法，我不断的问自己：我为什么要挑战自己？这些不是让我繁忙而有压力吗？说实在话当时有放弃的想法，但是最后一个声音跳了出来，我来学习的目的是什么？我不就是要学习领导力、学习如何带领团队吗？这次是难得的机会，如果不挑战自己，那我这次的学习是白来了，浪费公司成本，也辜负张总和公司的支持和信任。我不能碌碌无为，无所收获就回去，最终我坚定了自己的目标，很愉悦去投入到学习中，并很高效带领团队完成好每一次的任务。
第二：学会激励共赢
在团队中，我们经常挂起“多一事不如少一事”的安全警报，只照顾好自己的一亩三分地，其他人工作完成的怎么样我们不敢闻也不敢问。在这次的学习中，关于这点我感触很深，激励共赢是一个利我和利他的层面。
这个层面迈进。对个人来讲，除完成好自己岗位上的工作外，关注到同事的工作并愿意付出帮助的，更容易提升自己多方面能力，让自己不断增值。对企业来讲，激励共赢的团队是一个充满着温暖的团队， 因为大家更容易达成共识，效率更高。在我们亚伟的大家庭中，我们需要这种环境和氛围。
三、行动计划
（略）
总结人：钟同学
日 期：2019 年 9 月 23 日
我们一起总结三天你收获了哪些，并且学以致用，学会分享！
马云说：“好的年轻人是被发现，然后被训练出来的，发现人，训练人，就是给他们机会。”阿里最好的产品是人才，这句话不假，因为阿里缺了马云照样运转。
各位企业人，不妨盘点您的企业，如果您外出了，企业是否还在顺利的运转？是否需要更完善的人才梯队？更好地管理下面的员工，欢迎来日臻企业人力资本计划工作坊（HCP），打造属于公司的团队和人才梯队！
下一班的开班时间：11月15-17日
最后恭喜HCP93班的全体同学圆满毕业！
祝福大家在成长的路上遇到更好的自己！！
毕业花絮
END
我们和企业人共同携手
共创企业辉煌
祝福HCP的每一位学员
广州日臻支持每一位学员的成长
【日迁一善，臻于完美】
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