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BANI时代下的员工培训:赋能业绩,培养人才

BANI时代下的员工培训:赋能业绩,培养人才 RZ日臻荟 企业帮
2024-02-23
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在BANI时代的浪潮下,企业与组织的成功越来越依赖于员工的技能知识。为了适应这一变革,我们特别推出了【HCP企业团队赋能】员工培训课程,帮助企业团队在激烈的市场竞争中拿到成果,培养人才。

BANI时代,以大数据、人工智能、网络和物联网为代表的技术革新正在深刻改变着我们的工作和生活方式。在这个时代,数据的价值日益凸显,人工智能成为推动社会进步的重要力量,网络连接着世界的每一个角落,物联网则让万物互联成为可能。
在这样的背景下,企业需要不断提升员工的技能知识和软实力,以适应快速变化的市场环境。

一、员工培训的重要性
  1. 提升员工软实力:通过专业的培训,帮助员工掌握新技术、新知识,提高工作效率和创新能力。

  2. 增强团队凝聚力:培训过程中的互动交流有助于增进员工之间的了解和信任,提升团队凝聚力。

  3. 促进企业发展:员工技能的提升和团队凝聚力的增强将为企业带来更多的竞争优势,推动企业发展壮大。

二、我们的培训课程
为了适应BANI时代的需求,我们设计了关于提软实力的培训课程。课程内容丰富、实用,结合理论与实践,帮助员工掌握软实力的关键技能。

互联网改变了信息连接的方式,
指数型技术在迅速颠覆着现有的商业世界;
人工智能已经开始抢占人类的工作岗位。
还有更多的不确定性……
未来,到底需要什么样的人才?

BANI时代下的我们改变命运唯一的策略是你要变成终身学习者。
未来世界将不再需要单一的技能型人才,
而是需要具备完善的知识结构、极强的逻辑思考力和高感知力的复合型人才。
优秀的人往往通过阅读建立足够强大的抽象思维能力,
获得异于众人的思考和整合能力。
未来,将属于终身学习者!

HCP企业团队赋能工作坊助力企业在BANI的浪潮中调整个人和团队!


探索心智模式,什么才是企业真正的核心?
如何建立一个富有创新精神、让人持续投入和成长的工作组织?
哪些新知及心态能成功引领组织应对新格局?面对复杂与突发,如何从容有效引领团队?

★ 学习层面——
深度了解实现不同层次的目标,需要秉承的核心原则;
提供安全的空间,顺畅的让团队成员讲真话,从而实现深度转化。

★ 领导力发展层面——
深度体验,亲历(个人及组织)领导力提升路径;
对领导角色、职责范围产生跨越式理解。

★ 自我成长层面——
提升对(个人及组织)变革之旅的洞见与敏感度;
与内在的阻碍,建立积极的关系。


工作坊流程(培训大纲)

第一天:
自我检验,心智转换 课程基本理念——探索自身素质,认知个人的安全空间以及挑战学习空间;
团队运作态度——由我做起,排除“不关我事”的干扰;
团队运作模型——团队形成、磨合、发展,分工、如实并亲和反馈;
有的放矢,抽丝剥茧 团队沟通工具——两个心法,三个元素,四种效果;

第二天:
团队合作共赢——清晰目标,传递正分及互助,激励共赢;
自我欣赏与探寻——找回自我的优势与力量,激活内驱,用欣赏的眼光看待自己、团队与企业;
团队一起成就更多 团队目标设定——从设定目标的态度出发,科学设立目标及系统的行动计划;团队大检验——团队一起成就更多,一个都不能少,对目标的坚定,互相支持,不抛弃、不放弃,建立卓越优秀的团队。


学员反馈评价(学员分享)

分享一:
通过学习,给我感受最深的是关于目标和团队的活动,通过活动我体会到团队是员工和管理层组成的一个共同体,他要求合理利用每一个员工的知识和技能,协同工作,解决问题达成并且超越目标;团队合作是一种为达到既定目标,而显示出来的自愿合作和协同努力的精神。

分享二:
1、想法决定行动,行动决定结果,创造可能和战胜不可能就是对自己的最大改变和突破。
2、负责任就是关我事,由我做起,专注加坚持就是对自己最大的负责任。
我的下一步:
由我做起积累正分,在工作和生活中承担起责任,将“关我事”播种到身边的人和事,和团队一起激励共赢!

三、招生对象:

企业中高层团队、HR、重点培养的员工

我们的培训课程面向各行各业的企业和组织,特别是那些希望提升员工技能、增强团队凝聚力、适应BANI时代发展需求的企业和组织。无论您是初创企业还是大型企业,HCP企业团队赋能课程都能为您助力。

四、培训优惠政策及报名方式:
为了支持企业和组织成长,我们的学习费用优惠至5600/3人,团队共学。
报名联系:梁老师13802785612
                 萧萧18102687315
   
 
扫码填写报名表  

五、培训特色
  1. 实战导向:我们的培训课程以实战为导向,通过案例分析、实践操作等方式,帮助员工将所学知识应用于实际工作中,提升工作效率和创新能力。

  2. 授课导师:我们邀请了有丰富实践经验和教学经验的组织顾问担任讲师,他们将为学员提供高质量的教学和指导。

  3. 个性化学习:我们提供多样化的学习方式和资源,满足不同学员的学习需求,让每位学员都能找到适合自己的学习路径,找到实用且高效的工具。

  4. 互动交流:我们鼓励学员之间的互动交流,通过小组讨论、团队合作等体验式的学习方式,增进彼此的了解和信任,提升团队凝聚力。


在BANI时代,变革与创新成为企业发展的重要驱动力。相信,通过我们的员工培训【企业团队赋能】课程和优惠政策,您的团队将能够更好地适应市场变化,抓住发展机遇,我们期待与您携手共进,共创企业的辉煌。

整个培训是一次公开、平等、美妙的学习体验,所有的成员都能够尽情参与,在相互支持的氛围下成长,激发每一位学员的善意和潜能。
所谓成长与学习,就是认知升级,管理思维迭代升级欢迎您的企业加入我们。


【声明】内容源于网络
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RZ日臻荟·企业帮是一家旨在以教练理论为基础,支持组织更新迭代;助力中小型企业实现学习型组织打造的一站式服务平台。
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