前几天写了一个微博：看了一批这几年越混越差的中小企业，都有一个共同点：公司有个能干且非常敬业的老板娘！这是一个哈哈镜栏目，没有冒犯女同胞的意思！有朋友问为什么会这样？
老刘的回答是：领导层面是“龙战于野，其血玄黄”，一个组织只能有一个一把手；团队层面是没有给别人留下足够的位置！
什么是“龙战于野，其血玄黄”？一条公龙和一条母龙在旷野打架，两条龙都受伤流血了。玄是天的颜色，象征男人，黄是地的颜色，象征女人。我在《管理人员职业化行动手册》中第51个案例分析的就是这种现象：
上六，龙战于野，其血玄黄。
启示：这一爻告诉我们阴极返阳，二气交合，就好像两条龙在野地相斗，流下青色黄色的血。
职场运用：这个时候乾坤的主客关系是最核心的问题，说白一点就是：谁是老大？正如董事长和总经理、总经理与副总经理、老板和老板娘、老公和老婆之间的关系，如果主客相争，由于双方的力量都非常强大，都自以为是要按自己的意愿进行，必然会出现“龙战于野，其血玄黄”的双输局面，真功夫、雷士照明等都是公司创业股东都想当老大，斗争的结果大家都看到了。
“龙战于野”在生活中会怎样表现？相信很多人都知道一个社会现象：在家庭中妈妈越强势，儿子越懦弱，女儿显霸道 。为什么会这样？
需要说明的是，强势女人不等于女强人，更多指的是性格上而不是事业上。很多女强人工作中是“铁娘子”，回家就变“小娘子”，反倒婚姻很幸福。相反，有些女人本领平平却脾气很大，气势很大，特别喜欢在家里说一不二。
心理咨询发现，一般来讲，当父亲在这个家庭的作用越来越边缘化之后，母亲就会变得日益强悍甚至说一不二。从“孩子总会向同性父母一方形成认同”这个角度来看，女儿就会向强悍的母亲认同，久而久之，女儿也会变成强悍的女儿，很多家庭中，关系紧张的母女往往就是性格相同的母女，那就是厉害的母亲一定有个厉害的女儿；脾气暴躁的母亲，一定会把脾气暴躁的毛病遗传给自己的女儿，有时候你会发现一些很有趣的现象，当女儿反抗母亲的专制时，女儿也在偷偷地继承母亲的这种专制，并会顺理成章地带到她将来跟她女儿的关系中。
如果在女儿成长过程中，女儿总是看到母亲对父亲存在太多愤怒的情绪，女儿长大后，也会不自觉地把这种情绪转移到自己的亲密关系中，总是莫名其妙的对男友或者老公生气。
中国有句老话，叫“有其父必有其子，有其母必有其女”说的就是这种父母认同心理，我们总是这样在不经意之间充当儿女的榜样，塑造着儿女的性格，并影响着儿女的心理成长。
在强悍的母亲面前，女儿选择无条件认同，儿子则会无条件逃避。对此，奥地利著名心理学家阿德勒有个精彩的论断，“假如母亲较富于权威性，整天对着家里其他的人唠叨，女孩子们可能模仿她，变得刻薄好挑剔；男孩子则始终站在防御的地位，怕受批评，尽量寻找机会表现他们的恭顺。”因为，当母亲总是指责、批评丈夫时，其实是在指责、批评一切男性，儿子作为男性必然会跟他的父亲一样躲在无人的角落。
所以当一个性格过于强势的妻子喜欢嘲笑、奚落她的丈夫之时，她其实也等于把这种嘲笑和奚落甩给了她的儿子，所以，强悍的妻子，必有一个懦弱的儿子，她越指责她的丈夫懦弱，她的儿子也就越懦弱。
心理咨询发现，大凡是那种强悍的母亲，培养出的不是强悍的儿子，反倒多数是软弱甚至没出息的孩子，这样的例子历史上也比比皆是。武则天够强悍吧，夺取了李唐江山，自己称了帝，可她几个儿子一个比一个懦弱，一个比一个平庸；慈禧也够厉害吧，可偏偏生了个不争气的儿子。同治帝也是个没出息的主儿，最后逛窑子逛出了梅毒。他出外嫖娼某种程度上是给母亲逼的，因为慈禧对他管教极严，对他娶什么样的皇后都要横加干涉，致使他正常的夫妻生活无法进行，只好到外面放纵自己。
综上所述，母亲必须让孩子在自己的心目中对父亲有良好的认知和正确的印象。实际上，一个聪明的母亲，总是会给父亲机会，让孩子随时感到父亲的存在，而自己尊重丈夫，则是最好的体现父权的方法。
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