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“渔”来啦!

“渔”来啦! CEO百人汇
2014-04-08
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导读:老客户回馈:1、凡购买过我司培训、咨询、软件的客户企业参加,均可获赠我司年度计划中10000元的课程名额;2、学员转发本文并获20个赞,可在报名现场减免200元;3、我司私人董事会成员企业可获赠一个名

感 恩 –回 馈 – 予渔

《企业商学院院长实战班》

(小班教学,每班限30人)

【合适对象】

企业总经理、副总、HR总监、HR经理等

【老客户回馈】

1、凡购买过我司培训、咨询、软件的客户企业参加,均可获赠我司年度计划中10000元的课程名额;

2、学员转发本文并获20个赞,可在报名现场减免200元;

3、我司私人董事会成员企业可获赠一个名额;

【课程时间3天2晚

1924年,中山下令筹建黄埔军校。它培养了一大批军事干部,在东征、北伐和抗日战争中为中华民族的独立和解放建立了不朽功勋。2006年,我们开始帮很多企业建立了自己的内部商学院。2014年,我们直接授人以渔,为客户企业培养一批内部商学院院长。

您一定要来的3大理由:

1、掌握职业管理与职业营销的精髓,极大降低公司管理成本;

2、掌握企业内部商学院建立的方法、流程、工具,低成本快速建立自己公司的商学院,夯实公司的竞争优势;

3、教方法,给工具、跟踪辅导确保落实;独家《企业商学院–院长工作手册》更是身边的实施顾问;

课程大纲:

一、职业管理与职业营销的精髓

◆传统文化对职业管理的冲击;

◆职业化与职业化管理;

◆民企常见的营销内伤;

◆刘辉对职业营销的9点建议;

二、内部商学院的创建实战

◆企业人才培养的三个阶段;

◆内部商学院的战略定位;

◆组织体系和课程体系建设;

◆内部商学院的品牌运营;

◆内部商学院的回报与效果评估;

三、内部商学院的运营

◆内部商学院院长职责;

◆内部商学院的职能分配;

◆内部商学院的程序文件系统;

◆商学院如何对外运营;

◆成功内部商学院的关键因素;

四、内部讲师培养与管理

◆培训需求的识别和分析;

◆如何制定培训发展规划;

◆教案编写、教学技巧、案例整理;

◆内部知识共享的激励机制;

五、内部多媒体课件制作(讲师团辅导)

◆学员需自带电脑、耳麦、摄像头

(电脑上自带的可以不用带)

◆在电脑里安装价值3000元的国际先进的专用软件;

◆试题设置与考试管理;

◆组织结构与岗位课件配置;

(学员需提前准备公司的组织架构图)

六、作业:自己公司《内部商学院的建设方案》

(我们会组织老师、同学回访、答疑)

另:学员将获赠精美《企业商学院院长工作手册》内部咨询工具包,首次馈赠学员;

分享智慧,达善社会!

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【声明】内容源于网络
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CEO百人汇
刘辉的公众号(聚焦企业职业化管理和经理人职业化训练,经营容大智业咨询公司19年,近距离服务过100多家主板上市公司,2016年筹建了中国第一个企业创新博物馆,2017年开始转型实体创投,深特酒业/三山道秘/广佛酒业/海黄酒业等公司董事)
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CEO百人汇 刘辉的公众号(聚焦企业职业化管理和经理人职业化训练,经营容大智业咨询公司19年,近距离服务过100多家主板上市公司,2016年筹建了中国第一个企业创新博物馆,2017年开始转型实体创投,深特酒业/三山道秘/广佛酒业/海黄酒业等公司董事)
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