一些企业在向集团化发展的过程中，会出现系统空转的现象,表现方式是：大家对领导负责而不是对结果负责，很多干部处在做事与不做事的中间状态：假装在做事！大家都很忙，干的事也有具体成果，但这个成果和目标却没啥关系，你还很难举证说他做得不对。
比较简单的结论是：公司已经老了！
在网上看到据说是一个老板骂人的话，虽然强势且赤裸裸，仔细品味还是有些道理，话糙理不糙,分享给大家做参考：
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您是假装在做事吗？
CEO百人汇2015-11-23
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导读：您是假装在做事吗？
【声明】内容源于网络
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CEO百人汇
刘辉的公众号（聚焦企业职业化管理和经理人职业化训练，经营容大智业咨询公司19年，近距离服务过100多家主板上市公司，2016年筹建了中国第一个企业创新博物馆，2017年开始转型实体创投，深特酒业/三山道秘/广佛酒业/海黄酒业等公司董事）
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