刘辉微信朋友圈一般是偶感心得和阅读笔记，由于定期删除不好复习，故而阶段汇编，希望温故知新，和大家一起前行：
20181015一些企业处境艰难，另一些却在快速崛起！高度专业化和建立合作联盟是时代的要求。首先，企业要让内部管理有成效，才能关注外部； 其次，企业必须拥有和发展自己的独特专长，形成知识资本；第三，要有效利用物联网实现企业间的无缝对接。
20181010能量相等的人会：肯定你、欣赏你、珍惜你！能量比你低的人会：怀疑你、否定你、冷漠你！能量比你高的人会：理解你、包容你、成就你！ 人生路上：顺境善待别人，逆境善待自己！相互托起，彼此成就！
20181007上班路上偶感，写了一首小湿：归去来兮， 心园将芜何时归？ 尘世役于名利场， 茫然执着我他相；喜得见闻道经师，虚空清静如来时！
20181005现在很多创业者最缺乏系统思考的能力和构建系统的能力，微信废了很多人的武功，同时又增加了盲目自信！不要用你的业余挑战别人的专业，创业维艰，慎之，慎之！
老板必须的思维能力：一、自身的支撑体系，包括知识、经验、技能等，统称为素养；二、模块化的结构分析能力，将复杂项目结构化分解；三、跳跃性和创新思维，这是在结构化知识积累之后的阶段，没有结构化不能谈创新。四、最高层次的是兼顾时空的系统思维。
20180927动车上偶感：要做成点事，一定要将聪明上升到智慧，所谓智慧就是少一些私心，尤其是涉及大众福祉的项目，少赚才能多赚！反俗即道，与道合真，知道要天人合一是智慧，真合一了就无所谓智慧了，本来就是那个样子！
20180925停止傲慢，保持饥渴，唯有谦卑才能跟上时代前行的步伐！企业强调传帮带的时候，适当引入反向导师制度，由90后、00后指导老员工，帮助理解新鲜事物很有必要。
20180918点滴职业化：张口就“做事先做人”的人一般做不好事！回避就事论事，连规则都不遵守的人没资格扯道德。管理者不要总拿道德说事，这对别人不公平！职业人只谈行为不谈个性！
20180916“山竹”台风中倒的损的基本是：根基不稳的、站错位置的、出头得瑟的、被连累压倒的！倒了一批，更多的树木会迎来大增长，社会亦然，行业大洗牌往往孕育大机会，不好就是好的开始！
20180911不要相信“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。你找什么样的人共谋，就会产生什么样的结果。怎么挑共谋的人？要信得过，才智够高，最重要的，思维方式不能与你完全一样。
20180904目前大量小微企业的生死劫：老板认为公司是自己的，自己能够掌握一切，想怎样就怎样。当一个初创企业开始成长，很快就会超出创业者个人的管理能力，一方面是创业者不是完人，不会什么都很擅长;另一方面人多事杂了，一人搞不定；重要的是，在很多重大决策上，创业者也需要有人能平等商量并承担责任。
20180829宇宙者，时空也！战略是谋全局万世，是一场马拉松比赛，如果太在意一时的得失，宠辱若惊，定力全无是成不了事的。 一只敏感的兔子是不会有战略性成功的，它只是因风吹草动本能乱窜，还会自豪于比身边的兔子跑得快。
20150818做大事业的窍门：创造一个系统，让一群人以此为生并获得荣誉！最重要的不是系统在理论上有多完美，他们会帮你完善和捍卫这个体系！