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4月13日【阿米巴经营原理-人人都是经营者】一日论坛在我司成功举办!

4月13日【阿米巴经营原理-人人都是经营者】一日论坛在我司成功举办! CAILE彩乐
2018-04-14
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导读:【新闻简报】中大博研·宗英涛老师的"阿米巴经营领先之道——'人人成为经营者'的18条大智慧"主题论坛在我司成功主办!

 新 闻 摘 要 

4月13日,由我司董事长、中山常德商会会长刘幸初先生赞助的“‘阿米巴经营原理-人人都是经营者’一日论坛 中山彩乐站”在我司举办,天裕实业部分同事、部分中山常德商会理事及以上单位、中山地区的部分博研校友共约60余人参加了本次论坛,阿米巴经营(中国)研究院副院长、中大博研宗英涛老师倾情讲授。





授课环节


4月13日9时许,主题为“阿米巴经营领先之道——‘人人成为经营者’的18条大智慧”的阿米巴论坛在我司办公楼培训室举行。


▲刘生做开场讲话,鼓励大家认真参与本次学习


宗老师首先用八个困惑做导入,用诺基亚、柯达、雅虎等知名企业的陨落做案例,并穿插视频分享、问答互动、图表分析环节,循序渐进的将阿米巴经营原理的起源、构造原理、实际应用以及中国模式讲解给在场的每位与会者。


宗老师妙语连珠,讲授事例紧跟时事,用词不落窠臼、时尚前卫,引人入胜。

例如第一篇章里用京瓷集团和日本航空的案例,阐明了是时代选择阿米巴经营

第二篇章里用身边熟知的杂货店经营,讲述了阿米巴经营=经营哲学+经营会计+阿米巴体制、阿米巴经营的根本目的是培养经营人才、阿米巴经营理念是全体员工梦想的最大公约数实现哲学共有

第三篇章里用海底捞和广东温氏的案例,说明了创造高利润的经营理念是变“人心多向”为“上下同欲”

第四篇章里用绿皮火车类比老板拉动,用和谐号高铁类比全员推动,讲述了阿米巴组织里的管理者是资源提供方、机会发现方,阿米巴组织是以客户为中心的自主经营体

第五篇章里用中国与日本真实经营会计报表之对比,讲述了变“混沌经营”为“精准经营”产生高利润的重要方法;

第六篇章里用直观的数学等式,告诉我们全力以赴/尽力去做=1260倍伟大的事业源自每天进步一点点这一经营智慧;

最后一章阿米巴经营本土化,用图片大树的根基、树干、树叶、果实形象诠释了阿米巴经营在中国的落地方法:经营人才的培养自主经营组织独立核算机制每个事业都盈利公司盈利员工幸福

在论坛中间,宗老师还分享了其带队日本游学的感悟,并着重介绍了梅守寿司学校的发展经历,让大家明白了企业的使命从哪里来。



现场学习氛围浓厚,每位与会者聚精会神,不放过一丝一毫精华内容,无一人中途缺席。尤其与会的部分中山德商,一致认为该课程对如何改善当下的困境与现状,有很强的针对性与效用性;纷纷表示感谢刘会长的牵线搭桥,让大家有机会接触到这一可能带来企业巨变的全新理念与方式方法!


答疑互动环节



在最后的答疑互动环节,由企业经营者代表结合企业自身困惑向宗老师提问,宗老师从理论的层面为其做了解答。

▲企业经营者提问


企业里全员推动就像一辆高铁,企业的发展将高速向前。讲到经营都会觉得是老板一个人的事,其实企业的发展需要全员参与,人人都是经营者

【阿米巴经营原理 人人都是经营者】一日论坛 中山彩乐站已经圆满落幕,但学习的步伐像前行的列车,不会停止。论坛后刘生做的小结里提到,他深受启发,坚定了天裕将引进阿米巴模式的信念,并嘱咐与会的德商代表要将本次所学所悟分享给中山德商会员单位,以及提出中山德商组团去日本参观学习制造企业先进经验的建议。

正如刘生在论坛开始之前讲的,学习永无止境,学习之要在于悟,不能盲目地照搬照抄,要结合自身实际有所领悟!不知道这次阿米巴论坛有没有激活你的心


在茶歇时间,大家争相与宗老师合影。



▲本次论坛来宾合影

没有参加论坛的小伙伴,可以观看下方视频,对阿米巴经营管理有个入门级的了解。


▲什么是阿米巴经营(动画视频,约3分31秒)



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