Tech-way
随着新一轮科技革命和产业变革加速兴起，企业面临着转型升级的诸多难题，科技创新成为企业生存发展的第一动力，也是实现高质量发展的关键变量和最大增量。
泰克威创立16年来，始终坚持培育高质量发展的高新技术企业，从多年的产业研究与服务企业的创新实践经验出发，从“战略-能力-资源”三位一体量身定制企业科技创新体系，首创“立使命-定战略-育人才-强能力-搭体系-聚资源”的创新型企业培育方案。
01 创新战略定生死
立使命：明确方向，凝聚力量
定战略：规划路径，计划执行
当今世界正经历百年未有之大变局，企业作为社会发展的重要力量，在科技革命的浪潮中，必须明确自身使命，积极担当起推动科技创新、促进产业升级的重任。清晰的使命不仅是企业发展的指南针，更是制定战略的奠基石。企业的发展战略应紧扣使命，紧密结合时代特征与市场趋势，科学规划发展路径，增强核心竞争力，积极推动经济高质量发展。
为引导企业坚定自身使命，强化其战略发展能力，泰克威联合暨南大学创新创业教育中心开设《高新技术企业创新战略企业家实战班》，课程内容以创新为靶向，通过战略定位、数字化转型、产业方向等多层次、多维度的方式拓展了企业家的创新战略思维，助力企业家构建清晰、科学的创新发展战略和实施路径，将使命具体化、可操作化，通过发展战略步步落实，企业凭此把握生存发展的“生死键”。
- 高新技术企业创新战略企业家实战班-
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02 创新能力保发展
育人才：打造创新团队，储干用人
强能力：提升创新能力，驱动发展
企业创新发展的核心在于创新能力的提升，而人才作为创新能力的坚实载体，其培养与发展是提升创新能力的源泉和保障。通过重视人才培育工作，激发人才潜能，企业能够不断积蓄创新动力，实现自身长足发展。
泰克威携手暨南大学创新创业教育中心，聚焦创新能力提升，锁定企业人才和能力的双重培养，推出《高新技术企业创新能力提升高级研修班》，运用泰克威独创的创新型企业培育“三知-三力-三色”模型，启迪人才创新智慧，为企业搭建提升人才团队创新思维和实践能力的交流平台。基于人才队伍建设，泰克威进一步关注企业创新能力的发展，引导企业进行技术研发、产品创新的尝试和实践，让理论学习、项目推进与人才培养三者相辅相成、相互促进、彰显成效。
（泰克威创新型企业培育“三知-三力-三色”模型）
·2023·
高新技术企业创新能力提升高级研修班
03 创新资源提效率
搭体系：构建创新体系，完善链条
聚资源：整合创新资源，打通渠道
企业创新过程中，搭建体系在企业资源管理和利用方面起到重要作用，一个健全的创新管理体系有助于有效优化资源配置、整合和利用方式，能够加速创新成果的产出。
泰克威以体系搭建和资源聚集为切入点，协助企业进行企业研发管理体系建设和企业科技创新体系建设，构建一套完整、高效的体系，将企业的创新活动纳入规范化、系统化的轨道。以体系搭建为依托，泰克威提供科技项目申报服务和一站式科技创新服务，整合内外部资源，加速企业转化创新成果，让创新战略落地生根，取得实效。
（泰克威企业创新体系搭建路径）
泰克威创新型企业培育方案，是对企业发展全方位、多层次的深度思考与实践的结晶。它不仅关注企业创新的起点——创新战略定位，也致力于推动企业在创新能力上的持续提升，更着眼于如何高效运用创新资源，全面、系统、深入地为培育创新型企业，实现高质量发展贡献自己的智慧。
END
