3月17日,科城铜业公司召开2026年工作会议,回顾总结2025年经营成效,深入分析当前行业形势,系统部署新一年重点任务。科学城集团总经理助理罗燕玉,科城铜业经营班子、公司副经理以上管理干部、部分获奖员工代表共计67人出席会议。会议由科城铜业公司首席运营官胡志刚同志主持。
——科城铜业2026年工作会议
01
筑牢防线 安全致远
副总经理尹雪权作2025年安全生产工作总结及2026年安全生产工作计划,强调要正视安全意识、隐患治理及队伍建设三方面存在的短板,聚焦责任落实、隐患整治、队伍建设三大任务,构建闭环安全管理体系,厚植安全文化,为公司高质量发展筑牢安全防线。
02
承压奋进 再启新程
公司总经理黄丽指出,2025年是科城铜业承压奋进、勇毅突破的一年。面对加工费持续下行、行业平均开工率不足七成的严峻挑战,全年铜杆和漆包线产销均创28年以来新高。
技术研发实现突破
公司新增研发项目17个,获得专利18项,无氧铜生产线顺利投产。
英德公司获评“广东省工程技术研究中心”“CNAS 国家实验室”“广东省博士站”。
台一公司通过ISO\IE:2022信息安全管理体系认证。
专项工作取得阶段性成果
信息化建设取得关键突破,ERP 系统、MES系统整体上线并平稳运行。
人才梯队建设稳步开展;科城铜业“民企转国企改革”案例荣获2025年第五届全国人力资源创新大赛特色案例类最高荣誉奖项领军品牌奖。
台一改扩建一期项目2、3号楼完成竣工验收,精铜改扩建项目钢结构施工和生产线设备采购同步推进。
2026年是“十五五”规划开局之年,也是科城铜业转型深化的关键一年。为开好局、起好步,公司将重点从以下四个方面发力:一是高标准建设精铜公司新工厂。二是深化产学研合作。三是推动智能升级。四是强化队伍建设,加大内部培训和轮岗力度
03
立状明责 誓保安全
三个业务部门、三个生产中心、铜材管理部代表作表态发言,一致表示将深化协同联动,合力防范化解市场波动带来的各类风险,积极应对市场变化,构筑企业核心竞争优势。
左右滑动查看更多
安环部及三个生产中心递交2026年安全生产责任书,承诺将合力筑牢安全生产坚固防线。
04
奋楫争先谱新篇
随后,首席运营官胡志刚同志宣读《关于2025年度表彰奖励的通报》,向在过去一年中为公司发展作出贡献的突出集体与个人致以崇高敬意。他指出,这份表彰名单不仅是对奋斗者实干担当的肯定,更是对全体员工锐意进取的号召。希望受表彰的榜样珍惜荣誉、再接再厉,继续发挥示范引领作用;更号召全体同仁以先进为标杆,将榜样力量转化为干事创业的实际行动,在2026年的新征程中锚定目标、勇挑重担,为公司高质量发展再立新功。
✦
•
左右滑动,查看更多
会上,科城铜业党支部书记、董事长童建斌指出,公司董事会专项奖激励机制逐步完善,现已形成全方位覆盖的奖励体系。该体系不仅表彰在降本增效、攻坚克难、创新创优方面表现突出的个人与团队,也嘉奖在科技转化成果方面取得显著成效的组织成员。无论你身处一线岗位,还是业务端、技术端等职能后台,只要为公司发展作出贡献,都能获得充分的认可与回报。展望2026年,我们要在技术研发上多出成果,在管理端持续优化,在业务端争取增量,在降本增效上见到实效,同时严守风险底线,共同推动公司高质量发展。
集团公司总经理助理罗燕玉充分肯定科城铜业在过去一年取得的良好业绩,期望2026年科城铜业人凝心聚力打造科城铜业新优势,并提出了三点要求:
聚焦主责主业
抢抓广州建设先进制造业强市机遇,深化“资源端-加工端-应用端”协同;严守安全环保底线,落实“五到位”要求,确保“零事故”。
强化创新驱动
持续加大研发投入,深化产学研用融合,推动“科技创新”向“产业创新”转化;加强知识产权保护,加大专利申报与运用。
抓实风险防控
聚焦铜加工行业核心风险,完善风险研判、预警、处置流程,做好成本管控和应收账款全周期管理。
新一年,科城铜业将锚定目标、奋勇争先,圆满完成2026年各项目标任务,推动公司高质量发展再上新台阶,为奠定中国铜基新材料先进龙头企业作出更大的贡献!
来源:综合办公室
编辑:综合办公室