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为进一步推进公司人才队伍建设，充分发挥骨干模范带头作用，提高新员工业务水平，为企业可持续性发展提供人才支持和技术保障，7月21日，保理公司举办了2023年度“导师带徒”签约仪式。
本次“师带徒”导师全部由各业务部门骨干员工担任，3位导师都具有丰富的工作经验及专业知识。3名新员工与师傅签订“导师带徒”合同，并向师傅行拜师礼。徒弟向师傅表达心志，表示在今后的学习工作中，将闻鸡起，勤苦练，努力提升专业素养和工作能力，尽快成长、成才，为公司发展贡献力量；师傅以诗句“勉之期不止，多获由力耘”勉励徒弟，应大力发扬青年之精神，展现青年之力量，不断追求进步，尽快成长为一名真正的“中国化学人”，用实际行动书写自己的青春华章。
“师带徒”工作紧紧围绕公司高质量发展需要，统筹推进青年人才队伍整体建设，通过带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带队伍促发展，充分发挥人才的“传帮带”作用，努力培养和造就一批忠诚企业、能力突出、作风优良的青年后备人才。
