【融资救急专栏】朱耿洲：同舟共济成大业,企业文化如何助力企业渡过难关？- 大数跨境

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【融资救急专栏】朱耿洲：同舟共济成大业,企业文化如何助力企业渡过难关？

企业家与资本策划

2024-05-27

导读：我们企业向员工集资，应该怎么做？

上课时间：6月广州

我们企业向员工集资，应该怎么做？

1.要准时足额给与回报

我们跟员工借了钱之后，首先,要准时足额按照借钱时候的承诺，兑付回报。信用不仅仅对外，更重要是一定要对内。这是第一点

2.公开表扬倡导向借钱给公司的员工学习

公司要利用开大会的时候，当着所有员工的面来表扬这些借钱给公司的员工，号召全体员工向这些把钱借给公司的员工学习，可能有些人会认为这没有什么用，现在的人都是讲钞票讲回报的，我个人觉得这点大家不能小看，这个是精神的起点。

企业家要在我们企业里面，经常传递两个重要的理念，第一个理念，是同舟共济成大业。企业就是一艘大船，企业资金出问题，实际就是船遇上了风浪。大家想想，我们船上的任何一位船工，任何一位乘客，是不是有义务来确保这艘船渡过风浪，今天这些员工把钱借给公司，实际就是帮助公司渡过难关，就是一种同舟共济成大业精神的具体表现，是不是值得所有员工向他学习，所以像这种员工，我们要大力表扬，要倡导这种精神。

第二个理念，企业不仅仅是属于股东的企业，还是属于全体员工的衣食父母。我们老板要时不时跟员工坦诚相待，讲明这么一个道理，企业不仅仅是属于股东的企业，还是属于全体员工的衣食父母，大家想，一个企业倒闭，多少员工会失业，所以从某个角度来讲，你只要在这个企业干一天，这个企业有可能就养活了你，甚至你的家庭，企业也真的是自己的衣食父母。现在我们衣食父母出了点困难，碰上点危机，作为衣食子女在有能力的前提下，是不是应该来帮帮，这点在我们中国特别可以倡导，因为中国人讲知恩图报，所以我们要经常大力的倡导，像今天这些员工把钱借给公司，他就是值得我们大家向他学习，因为他们具有同舟共济成大业这种精神. 同我们也号召所有的员工，在公司碰到困难的时候，要以衣食子女对待衣食父母的态度，来帮助公司共克时艰。

来源：（朱耿洲老师《中小企业融资救急18招》课程节选）

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