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38岁救活负债197万的老厂,让中国金箔闪耀全球40国

38岁救活负债197万的老厂,让中国金箔闪耀全球40国 企业家与资本策划
2026-02-02
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从65名匠人的手工作坊,到横跨十大产业的实业巨擘

从背负197万元债务的濒危企业,到年销售额近200亿元的集团;

一位老人的身影贯穿了这四十年的流金岁月——他就是被称为“企业家常青树”的江宝全。

在他身上,贴满了这些标签:全国“五一”劳动奖章获得者、全国优秀民营企业家、江苏省人大代表、北京大学特聘顾问、清华大学MBA案例作者……

但所有光环背后,是更为真实的故事:一位38岁的共产党员,在1983年走进那个风雨飘摇的江宁金箔锦线厂,开启了“抢救漏船”的非凡征程。

接过197万元的“烂摊子”


1983年的南京江宁,金箔行业正经历着前所未有的寒冬。


曾经辉煌的江宁金箔锦线厂已奄奄一息,固定资产仅38万元,内外债务却高达197万元。工厂濒临倒闭,金箔艺人四散,千年技艺面临失传


当县领导找到江宝全时,直言不讳地说:“金箔厂现在已经资不抵债,你就死马当活马医吧!”


没有人愿意接这个烫手山芋。江宝全当时已在化肥厂工作了二十年,生活稳定

但作为一名1970年入党的老党员,面对组织召唤和民族工艺存续的危机,他毅然接受了这个看似不可能完成的任务。

第一次走进金箔厂的情景令他永生难忘:破旧的厂房、生锈的设备、涣散的人心。

更令人揪心的是,由于历史原因,一大批金箔老艺人被迫改行,关键技术濒临失传,打金箔的工具材料几乎全部被丢弃。

“我绝不是来镀金为个人致富的,而是为着大众的利益!我是来为扫除盖在金箔身上灰尘的。”江宝全在内心立下了誓言。

这个从安徽和县走出来的企业家,血液中流淌着徽商“贾而好儒”的文化基因和共产党员为人民服务的初心。

改革打响第一枪


面对困局,江宝全敏锐地诊断出症结:思想不解放,体制僵化


他亲笔写下《金箔厂全面改革的意见》,决定用改革闯出一条生路。改革的第一锤,砸向了“大锅饭”体制。


江宝全将几个吃大锅饭的车间改为分厂,实行独立核算、责任到人、承包经营。他挑选出几个有能力、有威信的职工做带头人,让他们自主经营,自负盈亏


这一举措在当时堪称大胆,金箔厂因此成为江宁改革开放的“小试验田”。


第二项关键举措是“请师回厂”。江宝全走家串户,将几十名退休、改行的金箔老艺人重新请回厂里,组建了一个专门培养年轻人的“家生班”。

“家生”是打金箔的关键衬纸材料,这一命名寓意着技艺的传承如生命延续。


老艺人们带来了几近失传的绝技:如何将一粒黄豆大的金片,夹在两张乌金纸中间,两位打箔师傅分别手持7斤重的锤子,一推一护,连续捶打两万五千次,才能打出薄如蝉翼、软似绸缎的金箔。


这门千年技艺,终于在金箔厂重新响起锤声。


中国金箔走向世界


在带领金箔厂走出困境的过程中,只有高中文化的江宝全创造了一系列独具特色的“土理论”,被经济界誉为“市场经济的活字典”

他的“抢喜糖理论”生动形象:农村办喜事时,喜糖一撒,大家争抢,这就是市场经济竞争机制

“鱼塘理论”则鼓励员工放下包袱参与竞争,将企业比作鱼塘,员工如同鱼儿,只有活水才能养出好鱼。

最令人称道的是,这位善用“土理论”的企业家,却做成了最“洋气”的事——制定中国金箔的国家标准


1985年,在江宝全的组织领导下,江宁金箔厂牵头制定了我国第一个金箔标准。两年后,金陵金箔荣获国家质量金奖


如今,这一标准已成为中国金箔行业的国标,原国家轻工业部颁布的《金箔标准》主要参照的正是“金陵金箔”标准。


标准的确立带来了质的飞跃。金箔产品从故宫贴到克里姆林宫,从布达拉宫闪耀到欧洲教堂


2016年,金陵金箔登上米兰世博会舞台


更让江宝全激动的是,故宫博物院院长单霁翔亲临金箔集团,宣布金陵金箔作为故宫唯一官式材料金箔的供应基地,以后不再需要招标。


从“金箔王国”到产业巨擘


当金箔主业稳固后,江宝全开始思考企业的长远发展。他敏锐地发现,单一产品结构难以抵御市场风险,必须走多元化发展道路。


上世纪80年代,中国卷烟业迅速发展,但包装材料却长期依赖进口。


江宝全抓住机遇,进军烟草包装行业,成立了国内第一家卷烟用金拉线厂。随后又开发了铝箔纸、烟用封签等产品,填补了国内空白。


如今,“金箔包装”已成为中国烟草配套材料国产化的开路先锋,2018年通过国际烟草巨头菲莫国际认证,实现与国际接轨。


2000年后中国房地产爆发式增长,许多人劝他投身房地产赚快钱,但他坚决拒绝:“大家都搞房地产,谁来搞生产?没有人搞生产,谁来就业?”


金箔集团虽有两千多亩市中心土地,但始终坚持工业用途”。


一位企业家的社会担当


“不光抢救落水的人,更要抢修漏水的船。”江宝全这句名言背后,是他先后抢救“四艘漏水船只”的感人故事。


1996年,江宁县唯一一家局属国有企业——南京起重电机总厂资不抵债,800多员工面临下岗。江宝全全权接管,将其改造为“金箔机电”,使之成为中国最大的起重电机生产基地。


1999年,当江宁最大的国有老厂新蕾化工公司破产倒闭时,江宝全主动为政府解忧,为1361名员工提供妥善安置。面对一些员工的不解甚至谩骂,他忍辱负重,最终将“烂摊子”变成“金果实”。


最令人动容的是2000年企业改制时的一幕。当时的县委书记对江宝全说:“金箔企业是你创起来的,你就一人买下来算了。”江宝全不肯。分管县长又说:“那你应占51%股,以防后面麻烦。”江宝全仍不肯。


“领导心中有职工,职工心中才有领导。我们是共产党培养的干部,绝对不能为个人谋私利!”江宝全坚持将企业股权分给一千多人,人人参股。这一决定,不仅激发了员工的主人翁意识,更体现了一位党员企业家“共同富裕”的初心。


2020年,75岁的江宝全出版了《创业三字经》,将自己50多年的创业心得凝练成六十条经验。此时,他已历经两次腰部和颅内的癌症手术,却依然笔耕不辍。


这本书被清华大学纳入继续教育教材,序言中写道:“他让我们知道,创业者充电加油要从自身做起。子曰:‘君子求诸己’,说的也是此理。”


江宝全的“三字经”充满了智慧:


三心”——党心、民心、良心,三心连一心,事业必成功


三好”——一个好领导,一个好产品,一套好机制


三不办”——高能耗企业不办,高污染企业不办,低技术含量企业不办


作为改革开放后第一代企业家,江宝全见证了民营企业从无到有、从小到大的全过程。他的故事,被清华大学纳入MBA案例库,成为民营企业家“必修课”。


千年金箔,七秩匠心。江宝全用一生诠释了一个真理:最持久的商业传奇,从来不是点石成金的魔法,而是千锤百炼后,让平凡金属焕发不朽光芒的工匠精神


在快速变化的时代,这种精神犹如不灭的金色火焰,照亮了中国民营企业务实前行的道路。


来源:财智名家论坛

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