“三学”举措学习贯彻集团公司“两会”精神

集团公司两会结束后，中铁七局广州公司通过“强化组织推动广泛学、结合工作重点系统学、立足岗位职能灵活学”，深思细学集团公司两会精神，用两会精神指导全年工作，着力增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，坚定发展信心。

强化组织推动“广泛学”。集团公司两会结束后，广州公司迅速通过协同办公平台、中铁e通将两会精神传达到各单位，通过党委理论学习中心组、党支部大会、专题党课、视频会等形式，组织全体员工对集团公司两会精神进行“记名式全覆盖”学习宣贯，从中国侨都到陇中之西，从羊城广州到中原腹地，600余名员工掀起了学习集团公司两会精神的热潮。同时要求全体员工时刻保持清醒认识，深刻领会当前形势的重大变化，增强忧患意识、责任意识和创新意识，立足公司实际，以全局视野和战略思维，超前分析研判形势，积极主动应对挑战，牢牢把握工作主动权，明确工作方向，把握主要矛盾，抓好重点工作。

结合工作重点“系统学”。广州公司引导广大干部员工把思想认识统一到集团公司的总体工作思路上来，牢记初心使命，紧扣中心工作，要求员工带着信念持续学，带着问题深入学，带着责任反复学，深刻领悟集团公司两会的精髓，要求各单位迅速梳理一季度重点工作落实情况，牢固树立项目强则公司强、项目稳则公司稳、项目信誉好则公司信誉好，项目管理规范则公司管理规范这一思路，持续抓好市场经营和施工生产，坚持思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，真正把集团公司两会精神与重点工作结合起来，并逐一落实持续宣贯。

立足岗位职能“灵活学”。广州公司围绕“十四五”规划和2022年重点任务，坚持稳中求进工作总基调，结合新发展阶段，在项目管理、效益提升、改革创新、风险管控等方面，指明方向并提出具体要求，带动全体员工积极参与到生产管理与企业建设中来。要求各单位以先进企业为赶超对象，从理念、思路、方法到管理、技术、指标等全方位开展对标学习，找出差距，全力改进提升。围绕“稳增长、控风险、强作风、向未来”工作主线，建立层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，真正用两会精神武装头脑、指导实践，以更加有效的组织保障、更加过硬的能力保障、更加务实的作风保障，高质量完成全年各项任务目标。