赵晓路与河南地区员工进行交流座谈

为更好地将党史学习教育成果转化为推动企业中心工作开展的有力实践，及时了解员工的思想生活状态，近距离倾听员工心声，11月29日，公司党委书记、执行董事赵晓路，副总经理刘科在菏兰和白马门河项目召开座谈会，与一线员工和青年员工进行面对面交流。

在菏兰项目，赵晓路简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向，针对员工对公司经营管理和职业发展方面提出的问题，进行答疑解惑。随后，赵晓路对青年员工提出了三点要求，一是始终保持不断进取的乐观态度，把每一次困难当做一次机遇，用心投入实践，敢于逆流而上；二是善于发挥自身优势，大胆创新，快速提升专业技能，拓宽发展空间；三是公司将为员工搭建发展平台，全力助推青年成长成才，争取让每一位员工成为有理想、敢创新、能担当、善作为的优秀人才。

在白马门河项目，赵晓路首先听取了该项目在工程进展、安全质量管理等方面工作的汇报，深入了解了职工的工作生活状况，详细听取并解答了员工提出的问题，赵晓路表示，员工的幸福是公司努力的方向，只有切实提升员工对公司的归属感，才能让大家以更饱满的精神状态投入到生产生活中，同时在新的形势下，希望每位员工继续加强业务能力、提升业务水平，更好的为公司发展做贡献。