为深入贯彻落实集团公司关于建立健全市场化经营机制的决策部署,有效激发公司经理层成员活力,推进企业高质量发展,11月5日,中铁七局广州公司举行经理层成员岗位聘任暨2021年度经营业绩责任书签约仪式,公司领导班子成员、本部部门负责人参加了仪式。
签约仪式上,公司党委书记、执行董事赵晓路与总经理夏建松签订了《年度经营业绩责任书》,与经理层成员分别签订了《岗位聘任协议》,同时,执行董事授权公司总经理与经理层成员副职分别签订了《年度经营业绩责任书》。
经理层契约化管理和三项制度改革是国企改革三年行动的牛鼻子,是公司深入推进国企改革三年行动的重要基础。公司将以签约仪式为契机,积极推动本部部门和基层单位人员三项制度改革工作,全力以赴完成国企改革三年行动各项任务目标,为企业高质量发展再添新动力。
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审核|马文辉
编辑|李学兰、李超
素材|人力资源部

