【与女工同心 伴女工同行】女工委的“温情点滴”

为关爱女工特殊权益，公司工会为在岗女职工每年发放特殊劳动保护用品、购买特殊疾病团体保险，增加女性“两癌”筛查专项体检。同时，为保障和改善一线女员工的生活条件，在一线女职工生活区设立独立晾晒区和洗衣房，用心打造创建女职工“满意家园”。

为进一步体现女工权益，公司专门设立动态女职工培优人才库，将工作表现优秀、业务能力突出的女职工纳入人才库，作为公司岗位轮换、职位提升等重要人事调整工作中的重要参考依据。

公司女工委始终以提升女职工整体素质为己任，采取多种形式为女职工素质提升打造坚实平台。今年以来，共计为一线女职工购买书籍50册（套），内容涉及健康、文学、职业技术等方面，丰富女职工业余生活的同时，开阔了眼界，增长了知识。

为增强女职工法律意识，树立运用法律保护自己合法权益的理念，女工委组织开展“情系女职工、法在我身边”的线上培训活动，引起热烈反响。

面对疫情防控的严峻形势，女工委积极创新工作思路，利用多渠道开展工作。考虑到一线女职工长期在外工作，与家庭之间相互牵挂，为使女职工安心，家庭放心，女工委开展“微心愿”活动，为奋斗在偏远艰苦地区的女职工的父母邮寄家书和暖心礼物。同时，女工委时刻把“帮难扶困”作为一项重要工作来抓，及时梳理补充困难女职工、单亲家庭女职工及先进女职工档案信息，建立定期走访慰问制度。据统计，今年以来，女工委克服新冠肺炎疫情、洪灾等不利因素，走访慰问生活困难、家庭特殊以及表现优秀女职工10余人次。

女工委把企业的大家庭文化与职工的小家庭家风紧密融合，在“巾帼唱家风”活动中，女工委组织马文辉、徐颖等女职工代表通过视频、演讲等方式传递正身正己、德善良行、清明淳厚的家风家教，充分体现了女职工的个人素养和家国情怀。

在中国共产党成立一百年之际，女工委组织开展“我心向党”系列活动，在活动中涌现出一批爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进女职工。经营开发中心的韩宏甲，参加工作15年来兢兢业业，平凡的人生书写着不平凡的巾帼风采。在本职岗位上，她精益求精、建功立业，在专业系统中，她奋勇争先、攻坚克难先后获得集团公司先进女职工、公司先进女职工、集团公司经营开发系统先进个人等荣誉。

当前，正值“决战决胜四季度”劳动竞赛收官之际，女工委将团结带领公司女职工围绕竞赛目标，行动有方向、脚下有力量，在各条战线上展现巾帼风采！在攻坚克难中彰显巾帼智慧！