广州公司召开2022年《集体合同》平等协商会议

保障职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系，2月24日，公司召开2022年《集体合同》平等协商会议。公司总会计师李先迎受总经理委托为公司方首席代表，工会主席、副总经理申春霞为职工方首席代表，双方各有5名代表参加了平等协商会议。

会上，本着公平、公正、公开的原则，双方就公司2022年《集体合同》（草案）、《女职工权益保护专项集体合同》(草案)核心条款、薪酬发放、劳动报酬、休息休假、安全生产、福利待遇、生活保障及女职工特殊权益保护条款等进行了充分讨论，并根据双方意见对相关条款做出了修订和完善。会议协商通过的合同草案将提交公司五届一次职代会进行审议和签订。

《集体合同》平等协商会议是企业坚持依法经营和工会依法维权的又一见证，同时形成了企业与职工共商共建、共创共享的良好局面。