点击蓝字 关注我们
8月20日，中铁七局广州公司召开农民工实名制管理推进及研讨会，维护劳务人员合法权益，降低企业经营风险，促进企业稳定健康发展。中铁七局广州公司党委副书记、总经理田德成出席会议并讲话。
田德成指出，实名制管理是保障农民工权益的重要举措。各项目要提高认识、统筹安排、审核约束，保障民工工资发放落到实处；实名制管理是维护企业声誉形象的有效途径。法律纠纷案件影响企业的经济效益、品牌声誉和正常秩序，实名制管理从源头避免和减少了劳务纠纷隐患，降低了企业经营风险；实名制管理是获得劳务用工可追溯性的有利渠道。部分项目因人员更替、位置变迁等因素无法准确核查现场信息，实名制管理通过平台数据等手段保障劳务用工信息长期可追溯，在发生恶意讨薪等不良事件时可有效维护企业合法权益。
田德成强调，农民工实名制管理工作推进意义重大，各项目要提高站位、紧跟政策、立足实际，建立保护农民工合法权益长效机制，加强企业用工办理系统工作，细化责任、全面落实、不留死角，推进劳务用工实名制管理走深走实。
会上，各项目就加强农民工实名制管理工作进行了深入探讨，确定了下一步工作重点。
中铁七局广州公司总经济师、副总经理龚昌雄，总会计师李先迎，总工程师、副总经理彭磊，公司本部相关部门负责人，各项目经理、项目书记及劳务专员共50余人参加会议。
扫码关注我们！
微信号｜ZTQJGZGS
审核｜马文辉
编辑｜李学兰 宋敏鸽
素材｜商务管理部