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职工讲台展风采 比学赶超勇争先。7月3日，中铁七局广州公司银洲湖项目部组织开展第一期“小讲台”活动，充分发挥先进引导作用，促进职工素质提升，营造比学赶超的浓厚氛围。
“小讲台”活动计划每周开展一期，每期将从项目部各系统部门评选出3至5名上月月度考核优秀的职工，每位职工结合自身岗位工作，与同事们互相交流、分享工作中的好经验、好做法，形成“你我同进步 共筑大家庭”的良好氛围。
第一期站上“小讲台”的5名分享者，均为在项目部上半年工作中严格要求自己、工作扎实、表现突出的职工，涉及物资设备、施工生产、商务管理、技术管理等方面。通过小讲台，他们分享自身工作经验，为同事们答疑解惑，并提出宝贵建议，帮助大家一起成长。日常工作中，他们始终保持奋发进取、昂扬向上的精神风貌，用扎实的理论、技术基础，在平凡的岗位上，为项目有序推进和企业提质增效发挥重要作用。
多年来，公司始终坚持人才强企发展战略，大力弘扬勇于跨越，追求卓越的企业精神，以提高职工综合素质为核心，注重人才队伍的选树和培养，通过不定期组织专业技术培训、综合考评等方式，建立人才档案，着力打造一支技术精、素质高、会管理、善言说的人才队伍，为不断提升公司综合实力、诚信度、美誉度提供了人才保障。
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微信号｜ZTQJGZGS
审核｜马文辉
编辑｜李学兰 韩安 张戈
素材｜银洲湖项目