公司召开2023年《集体合同》平等协商会议

会上，双方代表围绕2023年集体合同草案展开协商，对劳动用工、劳动报酬、薪酬发放、工作时间、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、女职工特殊权益等核心条款进行平等协商，深入交换意见，并达成一致意见。

此次平等协商会议，双方代表坚持维护企业整体利益和维护广大职工具体利益原则，实事求是地就公司2023年集体合同进行了平等协商，为进一步保障职工合法权益，构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。