4月22日，中铁七局广州公司党委书记、执行董事赵晓路到菏兰项目调研，并组织召开座谈会。
会上，赵晓路对公司两会精神进行了宣贯，并强调项目部要深入贯彻落实好公司决策部署，逐级压实责任，统筹生产经营工作，确保公司和项目安全稳定。
赵晓路对项目外部评价、人才培养、员工精神面貌、工作状态等方面发生的新变化予以充分肯定。他指出，全体员工要立足本职工作，珍惜岗位，紧跟公司发展步伐。在企业大跨步发展过程中，公司将始终贯彻“以人为本、务实为民”的时代要求，以“为员工创造幸福”为奋斗目标，实现员工幸福与企业发展同步，企业发展成果与员工群众共享的良好局面。
针对项目下一步工作，赵晓路提出四点要求：一是高站位打造人才培养基地。针对管理人员、技术人员、青年人员等不同梯队的不同特点，项目部要通过师带徒“结对子”、技能培训等有力措施，实现“干一个项目、出一批人才”的目标 。二是高质量塑造复合型人才。项目部要立足企业发展，因“需”施策，因“材”施用，培养一批既会干又会算的复合型人才，助力企业高质量发展。三是高标准推进项目施工生产。全体员工要以安全为前提，合理安排后续施工生产任务。四是高水平推进“家文化”建设。项目班子成员要充分了解员工的基本情况，关心关注员工的急难愁盼问题，切实为员工办实事、办好事。
中铁七局广州公司工会主席、副总经理申春霞，总经济师、副总经理龚昌雄，总会计师李先迎，公司本部相关部门负责人；项目部相关人员参加座谈会。
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审核｜马文辉
编辑｜李学兰 胡永超
供稿｜菏兰项目