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近日，公司人力资源部、技术中心联合举办了2023年度技术交底竞赛，进一步深化青年员工对技术交底工作的全面认知，提升实操能力，压实一线技术人员的工序技术交底主体责任。
此次竞赛以工序技术交底为主，分两轮赛程，公司13个项目部共153名青年技术人员参加初赛，经过项目自评推荐，最终推选出38项作品入围决赛。比赛现场，选手围绕所选主题，运用动画、视频等形式，结合BIM模型、三维动画多维度对各项施工工序技术交底进行讲解，评委组从选手的PPT制作、汇报内容、现场表现三个方面进行点评。经过激烈角逐，最终评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，优秀组织奖1名。
近年来，公司深入贯彻落实“人才强企”战略，组织各业务系统扎实开展工程测量、工程试验、工程桥梁、识图算量等专项技能大赛，通过“岗位练兵、技术比武、表彰激励”的竞赛机制，推动公司、项目两级人才培养平台稳定运行。下一步，公司将继续强化技术交底标准化管理，积极搭建技能比武平台，营造比学赶超的良好氛围，为企业高质量发展注入新的活力。
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微信号｜ZTQJGZGS
审核｜贾垒昌
编辑｜李学兰 张佳良
素材｜人资部 技术中心