廉洁文化月｜永柳项目三分部联合广西永柳高速公路公司举办廉洁文化月共建活动

风

清

气

正

业

兴

人

和

学廉传家

思廉齐家

践廉治家

悟廉兴家

4月24日，为筑牢项目建设廉洁防线，营造风清气正的施工环境，中铁七局广州公司永柳项目三分部联合广西永柳高速公路公司开展“清风筑根基，家廉促发展”廉洁文化月共建活动。双方通过“理论学习+警示震慑+互动实践”的多元形式，推动廉洁理念深度融入项目建设全链条。

活动伊始，永柳项目三分部项目经理刘兵兵、广西永柳高速公路公司纪检委员谯泽龙先后为此次活动作动员致辞。

在案例警示分析环节，全体人员集中观看廉洁教育片，深度剖析涉案人员从思想滑坡到行为失范的演变轨迹，直观感受腐败行为带来的严重后果，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

在廉洁知识趣味竞赛环节，现场各选手在必答、抢答、风险题环节展开激烈角逐，“你划我猜廉洁词汇”互动环节更是将活动推向高潮，以寓教于乐的形式深化了廉洁理念认知。

参与人员在“廉洁承诺签名墙”在签名墙上郑重写下姓名，并附上“清心为治本，直道是身谋”等廉洁誓言。

广西永柳高速公路公司党总支书记郑文峰对各环节成效给予高度肯定，并对下一阶段廉洁建设工作作出部署：一是常态化推进“廉洁微课堂”教育机制，聚焦关键岗位开展定制化警示教育；二是创新建立“廉洁监督哨”全员监督体系，选拔一线职工担任监督员，畅通问题反馈渠道。郑文峰强调，廉洁文化建设不是“一阵风”，而是“持久战”，全体参建人员要以此次活动为新起点，切实将廉洁理念融入项目建设全过程，让廉洁从业成为项目最鲜明的精神底色。

此次共建活动以“沉浸式体验”替代“单向度灌输”，以“互动化参与”打破“说教式模式”，不仅提升了全员廉洁意识，更构建起“上下联动、部门协同、全员参与”的廉洁建设新格局。下一步，永柳项目三分部将持续深化廉洁文化共建，推动廉洁理念从“入脑”向“入心”“入行”转化，为项目高质量建设提供坚强纪律保障。