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为精进员工管理能力，根据科源平台人才盘点情况及人才培养需求，6月29日，科源平台在源筑新城项目开展了“2024年系列管理力培训”中针对中高层及关键岗位人员的团队管理能力培训——“从优秀到卓越：管理者的三项关键修炼”。
本次培训特别邀请了组织与人力资源管理专家、哈佛大学组织行为学博士颜晴老师授课。颜老师从建立目标共识、强化文化引领、卓有成效解决问题、激发团队活力等方面进行了系统授课，并通过案例研讨、实战工作坊等环节，让参训员工学会运用科学的理论与工具进行团队管理，提升团队战斗力。
参训员工纷纷表示收获满满，通过实战演练掌握了建立“共同且有竞争性的目标”的方法，明晰了多维适配设定绩效考核标准的要点，构建重要情景矩阵、制定把握机会和应对威胁的策略，锁定关键差距、及时纠偏和改善问题的对策，为引领团队从优秀走向卓越提供了切实可行的路径。
此次培训是科源平台2024年人才培养发展计划的重点课程之一，后续科源平台还将开展针对项目管理的业务专业培训，为企业加速培养更多管理、业务高素质人才，推动企业高质量发展。
撰稿丨张 姣
核稿丨江巧玲
排版丨周榕莹
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