《2020年候选人求职信用风险白皮书》
深度聚焦企业HR的招聘痛点
直面招聘场景的潜在风险
打造人才招聘新环节、新格局
结合当下现状分析及前瞻洞察
对数字化时代下的人力资源管理
新生态进行全方位解读
为企业招聘赋能，提供雇佣决策支持
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精彩内容继续
数字化对企业而言，不再是选择题，而是一道必选题。
无论是业务转型，还是产品创新或服务优化，各行业都表现出对人才的极大需求。如何建立其数字化环境下的人力资源管理，我们仍有众多问题亟待解决！
2021年9月16日（周四） 13：00-17：00，八方锦程携手佩信、港大ICB、华为等专家讲师，将在广州市CBD五星级酒店举办“【粤变 擎领未来】——液态世界·重塑数字人力资本效能”沙龙活动。（报名审核后，通知具体地址，门票可现场领取）
本次沙龙将围绕着人力资本数字化的最新趋势与挑战，结合调研数据与企业数字化转型优秀实践案例，与百余位CEO/CHO/HRD等企业高管。
前华为战略专家梁新刚作为本次沙龙活动的首位分享嘉宾，带来《激活战略变革，数字化创新转型最新实践》的主题分享。
佩信集团数字化产品首席专家——于洪涛，从企业数字化到数智化发展的过程中，如何使“智慧总部”发挥到最优化的作用，给大家带来《数智化共享变革，驱动“智慧总部”企业人力资源建设》为主题的分享。
在企业数字化加速改革的进程中，人才招聘的风险如何防范与管理？如何提高招聘效能？八方锦程首席顾问&背景调查资深讲师张智旭通过背景调查案例来为我们讲述《数字时代下，企业人才风险管理》。
数字化改革的过程中，企业的组织变革也要随之创新，由港大ICB人资管理系主任&首席讲师骆松森博士为我们带来《组织变革也要创新》的主题分享。
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