作者：他不是德罗赞
来源：古典古少侠
2024即将临门，前两天有网友@琪琪的红气球满怀期待地真诚发问：新的一年，职场环境会好起来吗？
网友@江湖柳胖子答：坏消息是不会好起来，只会更差，好消息是我们习惯了…
拐点在哪，如何破局，趋势是啥，怎么活下去，是职场人无比关心的头等难题。今天就和大家浅浅聊一下我的想法。
康波周期是由俄罗斯经济学家尼古拉·康德拉季耶夫提出的一种经济周期理论。该理论指出，经济发展过程中存在着一个长达50到60年的长期周期。
康波周期的四个阶段包括：繁荣期、衰退期、萧条期、复苏期。从近20年的情况看，我们已经进入历史上第五轮康波周期的衰退阶段。
掐指一算，预计2035年我们才会迎来新一轮的回升期。而在这期间内，我们都不得不面临一个残酷的事实：打工赚钱，只会越来越难。
然而，不确定时代，职场人也有自己的一套生存法则。我们先来看看2024年的就业趋势，哪些行业将会成为职场人的新宠呢？
01
趋势来了！总有一颗果子你想够一够
1. 装备制造、能源、基建
据麦可思研究院最新发布的《2023年中国本科生就业报告》显示，2022届本科生毕业半年后，更容易找到工作或考上研究生的，就是装备制造、能源、基建三大领域。
从专业类别来看，位居前三的专业都与这三大领域直接相关，而落实率超过90%的专业里也基本都与这三个领域有交集。特别是基建，可以对外输出，换取无限大的经济效应。
2. 电力
近5年就业热情最高歌猛进的领域，是电力、热力、燃气及水生产和供应业，随便沾其中哪一个关键词，无论国企私企，都是“香饽饽”。
电力既是各种能源转化的关键成果，又是各行各业运转的核心，可以说只要人类还处在化石能源时代，由电力延伸的各个领域就会一直长盛，并且这个领域在我国优势更为显著。
3. 人工智能和大数据
随着科技不断发展，人工智能和大数据行业是今年的大热话题。无论是从智能手机到智能家居，从自动驾驶到智能医疗，人工智能与大数据技术的运用已经嵌入到我们日常生活的方方面面。
而在2024年，这一领域的需求还将继续增长。因此，对于从事人工智能和大数据相关工作的求职者来说，就业前景非常可观。
4. 医疗保健
经历了三年大感冒，健康毋庸置疑成为了全人类追求的第一大目标。人们更加注重保健养生，并格外关心医疗技术的发展。
此外随着人口老龄化的不断增加，日后医疗保健的需求缺口会加大。根据多项市场调查数据显示，2024年该行业将呈现出稳定上升的态势，并持续蓬勃发展。
5. 游戏&娱乐产业
随着社交媒体、视频分享平台和直播的兴起，游戏与娱乐产业蓬勃发展，两大行业也是年轻人聚集和活跃的重地，市场需求极大，各大商家和平台常年赚的盆满钵满。
而2024年，游戏与娱乐产业不仅会再次异军突起，同时也将成为一个就业机会众多的领域。
6. 养老服务
根据国家统计局数据显示，截至2019年底，中国60岁及以上老年人口达到2.54亿，占总人口的18.1%。预计到2050年，这一数字将达到4.87亿，占总人口的34.9%。
随着老年人口的增加和付费能力提高，养老服务市场的需求也将不断扩大。2024，养老服务或将成为下一个风口。
7. 互联网&金融
曾经最如日中天的两大赚钱行业2024不香了吗？真相是，它们虽然趋向饱和，但仍然名列前茅。
数字化时代，互联网行业关联着人类衣食住行，尤其互联网从业人数最多的软件开发领域，常年排在细分行业的第2位，仅次于中小学老师，程序员依然是“金饭碗”。
02
别等风了，你该“重启”你自己
大的就业趋势我们领悟了，但是面对2024经济环境的不确定性，市场竞争压力的持续增加，人工智能对某些基础岗位的替代，就业人口激增等严峻困境……职场人该如何“重启”，又该做好哪些准备呢？
1. 制定明确的职业规划
《教父》中有段话：花一秒钟就看清事物本质的人，和花一辈子都看不清本质的人，注定是截然不同的命运。
因此，2024年你要做的不只是“等风来了”，更要细细分析、理清自身的职业困境，对5-10年的职业生涯做宏观规划。
职场中，一个明确的职业目标是成功的关键，目标应该具有可实现性、可衡量性和可调整性，以便职场人根据自己的实际情况进行调整。
2. 做好终身学习的准备
在这个不断变革的时代，终身学习已经成为一种刚需策略。我们应该把学习当作一种生活方式，随时更新自己的知识和技能，以应对职场的变化。
切记：不要“苟着”，世间再无铁饭碗。
3. 关注新兴产业的发展
在产业结构调整的过程中，新兴产业将带来大量新的就业机会。因此，我们应该关注这些产业的发展动态（多看行业消息，学习垂类知识），寻找新的职业发展空间，随时为换赛道积累资源和成功概率。
4. 培养跨学科能力
跨学科能力将成为2024年职场人最重要的核心竞争力之一。
我们应该打破专人专岗、一个萝卜一个坑的固化认知，培养自己的跨学科思维和能力，以应对复杂多变的工作环境，才不会被“降本增效”优化掉。
5. 拓展人际关系网
不确定时代，职场人更要重视搭建自己的人际关系网，提升你的职场情商。
除了与同事、上级、客户保持良好的沟通协作，还要注重建立与同行和跨行业伙伴的学习和交流，以便获取更多的信息和资源，为自己创造更多“逃生路径”。
2024年充满未知，但与此同时，中国职场的逻辑必定会发生变化，需要的工作岗位和能力模型也会随之迭代。
职场“老鸟”想要“活下来”，请务必自视和重启。或许，那些曾经被你冷落的“可迁移的能力”，比如：管理的能力、提问的技巧、演讲的效能、心力的提升、读写的应用将会发挥巨大价值。
这些能力是跟随你自己的，而非公司带给你的光环，你离开任何一个平台，带着这些“可迁移的能力”，依然能找到并胜任一份全新的工作。
同时我也有几个心得想分享给初入职场的“菜鸟”——平台资源很重要，起步的赛道很重要，工资要看长远，做管理or技术要看个人具体情况，从0到1时期选择大于努力。
低谷时期用心织网（布局），雨雪天蛰伏起来读书（蓄能），等到春暖花开时，你将会有爆发式的收获。
2024来了，你准备好了吗？
