3月份迎来了红八方集团新鲜血液的加入，2018年3月31号，我们带着学习与探索的脚步，开展了《新员工入职培训》课程。目的是让我们在工作中减少阻力，以便更好地开展工作，同时也是带给新同事一个了解和学习集团企业文化的机会。本次课程由培训师孔晓显老师主讲人资行政管理制度和企业文化部分，财务部陈少妹老师主讲财务报销部分。
图为新员工个人风采展示
孔老师就集团现有发展规模及方向向大家作了解说，红八方集团现包括时尚产业、金融股权投资及房地产与物业经营三大领域，产业链健全完善，各领域均有着不俗的市场表现。
图为孔老师为大家讲解公司旗下业务类型与组织架构
图为孔老师讲解公司的社会角色与所得荣誉
除此之外，孔老师还向各位学员讲解了现有人资行政规章制度及集团文化，倡导学员工沿承集团发展历程中沉淀的奋斗、创新、包容、分享的文化，并在工作中积极发挥个人优势，助力团队成长。另外，陈老师就报销要求与流程作了相关说明演示，帮助新同事更快熟悉相关财务报销流程。
图为财务部陈少妹为大家解答相关报销流程
最后，课程通过一个小游戏带大家了解到工作中沟通的重要性：无论在工作还是生活中，同一件事情两个人做出来的结果可能截然不同，因为我们每个人看待事物和理解方式都不一样，此时我们应该做的就是要保持良好的双向沟通。
“让我们轻轻的闭上眼睛，不能偷看哦！”
“咦，我怎么和你们的不一样。”
通过游戏我们得出的结论是：结果不一致是因为我们行动不一致，为什么行动不一致，是因为没有双向的沟通。所以在工作中，同事与同事之间、上司与下属间都需要保持良好积极的沟通，这样才会保证方向的一致性。
最后祝愿我们新同事在新的平台实现职业梦想，再创佳绩！
本期编辑： 熊梅