作者：hrgo
来源：人力资源分享汇（ID：hrgogogo）
情况是这样的：
2021 年的 8 月 7 日，东京奥运会的女子 500 米双人划艇决赛上，中国组合徐诗晓/孙梦雅，夺得了此次东京奥运会中国军团的第 37 金。
1 分 55 秒 495 的成绩，打破了奥运会的记录。
我们在恭喜中国运动健儿获得好成绩的同时，这中间有件事情，很让人惊讶，那就是：
运动员徐诗晓，曾经是一位 HR。
01
放弃运动生涯
开始HR的生涯
2005 年，徐诗晓刚刚上初一。
那一年，她参加了江西省的水上运动学校的选拔，从小在上饶的江边长大的她，似乎对水有一种天然的亲近。
从中学开始，徐诗晓就进行了专业的水上运动相关的训练。
她训练刻苦，性格外向，很快就在训练场上展现出了惊人的天赋。
从一开始的上饶市队，再到后来的江西省队，徐诗晓在单人划艇项目方面，展现出来的能力，让很多人都为之惊叹。
很快，她就在全运会崭露头角，拿到了女子单人皮划艇的冠军。
不过遗憾的是，由于女子划艇项目在之前一直未列入奥运会项目，再加上：年龄上涨+伤病+工作与生存压力等方面的问题，在 2013 年，徐诗晓选择了退役。
退役后的时间，徐诗晓选择成为一枚HR，并在南昌的一家企业担任人力资源经理一职，给这家公司的人力资源工作，做出了不小的成绩。
从此，她也正式开启了自己的第二人生：成为一位人力资源领域的高手。
02
重新回到赛场
成为HR之光
2017 年，国际奥委会将女子划艇列入 2020 东京奥运会比赛项目。
当江西省水上运动管理中心问到这位HR：还能不能复出？徐诗晓完全没有犹豫，果断以 HR 的身份，复出前往运动场。
可能是因为 HR 身上的这种韧性与坚持，经过几年的努力，徐诗晓已经成为了全中国最出色的女子划艇项目选手。
分别在：
2017 年 9 月 7 日，第十三届全运会女子 200 米单人划艇、女子 500 米双人划艇的出色发挥，独得 2 金。
2018 年 5 月 20 日，2018 年皮划艇世界杯匈牙利赛格德站。徐诗晓收获女子单人划艇 500 米冠军。并获得了 2020 东京奥运会的入场券。
10 年前，教练彭浩就曾表示徐诗晓是自己带过的运动员里意志品质最好的一个，没有之一。而在 2021 年的东京，徐诗晓用一块奥运金牌回答了教练当年的褒扬。
徐诗晓的成绩，已经成为了我们所有 HR 的楷模。
03
职业生涯的高光时刻
无非就是：努力+天赋
13 年退役，从事人力资源工作，17 年复出，又重新回到赛场。
徐诗晓展现了自己的意志力以及天赋。
作为 HR，她在职场努力。重回赛场，她也在用汗水和付出，为中国队赢下一枚宝贵的金牌，她的精神与能力，鼓舞着我们所有 HR。
要知道，清华本科每年录取 3000 个。奥运金牌每四年颁发才几百块，平均一年 100 块都不到（比如 08 年奥运会有 308 块）。
获得奥运冠军的难度，可想而至。
作为奥运冠军的同行，我们也会遇到这样的场景：
公司人才总是流失
人才的能力跟不上公司发展
业务团队总是抱怨 HR 工作不给力
组织建设总是赶不上业务发展的速度
... ...
遇到类似的场景，我们是应该抱怨外界的各种问题，还是像徐诗晓这位 HR一样，不为艰难，持续学习，努力向上？
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