职业信用，是指职业人在诚信度、 合规度、 履约度方面的信誉和能力。
企业需要重视候选人的求职信用风险行为，规避因其“失信”行为而给企业带来损失。
八方锦程人才研究院将开播
《2021年职业信用风险白皮书》
线上解读会（第2期）
帮助更多企业在甄选人才时，能够快速、精准地识别候选人的求职信用风险行为，进一步推动企业建立人才风险防控体系，共建良好的职场环境。
6月22日 下午15:30
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要点提前看
01 企业建立职业信用风险等级的必要性
02 候选人职业信用风险行为及原因探讨
03 六大行业职业信用风险变化深度剖析
04 各行业常见职业信用风险调查维度数据
02
解读会序言
人无信不立。
企业在对人才的需求上，讲究德才兼备。
但由于疫情反复、社会经济环境变化等影响，职业信用成为了企业与求职者之间利益的“博弈”重点。一方面，企业希望通过背景调查来获取更多关于候选人的真实求职信息，为雇佣决策、人才管理保驾护航。另一方面，候选人希望了解背景调查的调查项目，以便重塑自己的求职行为，获得更好的职业发展。
本期《2021年职业信用风险白皮书》线上解读会旨在通过职业信用风险判灯标准、六大主要行业风险趋势及常见职业信用风险行为，进一步展现2021年职业信用整体态势，希望能够以数据助力企业的雇佣决策，提高招聘效率。
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主讲人
八方锦程人才研究院资深顾问 邱隆皓
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报名方式
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直播福利
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END
