近年来，企业出海的步伐越来越加快，部分企业以过硬的产品和极致的性价比快速融入当地市场。然而，对于出海企业而言，除了价格、技术、产品、服务，人才也是持续发展的重要资源和支撑。
因此，如何甄选合适的人才也成为了企业出海的重要一环。
出海企业面对着多样化的人才管理，除了适应当地文化，更要重视长期的人才战略，有着更高的精准匹配要求。尤其是异地跨境管理的企业，不“了解”当地的中高层人才，或者招聘到竞业限制人员等，这些用工风险将可能影响企业后续运营。
为助力企业出海人才管理，增添一臂之力，11月1日，八方锦程联合GoGlobal 在深圳开展一场“竞业限制与出海用工风险管理”主题分享，本次活动融入咖啡元素，在学习过程中体验不同乐趣。
扫码报名参加活动>>>
