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来了!他带着「一线三排」来了!

来了!他带着「一线三排」来了! 佛山市曙安安全技术服务公司
2020-12-29
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导读:“你们这一线三排了吗?”这大概是广东的安全朋友们最近最敏感的一个问题了,随着年关越来越近,大大小小的检查也在

“你们这一线三排了吗?”


这大概是广东的安全朋友们最近最敏感的一个问题了,随着年关越来越近,大大小小的检查也在不断的进行中,但对于广东的朋友们来说,「一线三排」工作机制,仍然是一个未解之谜。


为了解决大家的疑问,今天决定来谈一谈「一线三排」工作机制,同时,贴心的我在文末为大家准备好了对应资料配套了解。




什么是「一线三排」




首先来看看陌生的「一线三排」工作机制到底是什么。


随着企业生产的加快恢复,安全事故在全国各地接连发生,企业隐患有卷土重来之势。为了进一步压紧压实企业安全生产主体责任和部门安全监管责任,加强风险隐患排查治理,广东省开始推行“一线三排”工作机制。


2020年6月7日,省安委办、省应急管理厅发出通知,要求全面推行“一线三排”工作机制。


一线:坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线


三排:排查、排序;排除


并在全省范围内把“一线三排”作为考核巡查、事故调查的重点,对在“一线三排”上搞形式主义、导致事故发生的,依法从严追责问责。


在8月2日,省安委办省应急管理厅又印发了《广东省生产经营单位安全生产“一线三排”工作指引》,加快推进“一线三排”机制建设,逐步建立从根本上消除事故隐患的长效机制。


对于从业多年的我们来说,安全工作形式化一直我们难以磨灭的难题,而「一线三排」工作机制的出现,对于我们来说简直是雪中送炭的。


但这么「好听又好记」的工作机制,如果还是遇到落实难的问题,那无疑又是又一形式主义的出现,所以接下来给大家讲解一下关于「一线三排」机制的落实动作。




一线三排该如何落实




大体来说,「一线三排」工作机制都可以依照此流程图进行,后文也将按照流程图的大致方向对落实方案进行讲述:


(点击可查看大图)


首先是「一线」的落实,在广东省应急管理厅官网其实已经给出了答案。


各企业需要在办公楼前或者其他重要场所设置安全生产宣传栏,在作业现场悬挂安全生产宣传标语,强化安全发展的理念,增强底线的思维。


安全标语:

(点击可查看大图)


多年的安全工作经验告诉我们,安全标语工作上难免会出现形式主义的声音,因此,想要在标语这一块的工作上凸显成绩,全是看领导怎么带头。


只有企业领导明白每一条安全标语的内涵,让员工真正感受到企业的发展并不是以他们的生命为代价的,那么安全标语工作的目的就达到了。


但安全意识的提高除了领导以外,也离不开所有人/全社会的意识和素质的提高,所以接下来也就离不开实打实落地的「三排」工作,我们分别一一来讲述。


1


排查


首先是隐患全面排查工作。


要求企业第一责任人组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的隐患进行排查,一岗双责,且必须管隐患排查,要求建立隐患排查制度、编制隐患排查计划、形成隐患信息档案并,详细地列出编写的制度以及计划。


隐患排查如果不发动群众参与进来终究是走形式,因为隐患是与每个员工切身相关的、要命的大事。


所以我们要做的不是帮他们查隐患,而是教会他们自已怎么查隐患。


不仅要帮他们根除现场看到的几处隐患,而且要帮他们根除头脑里隐患,那种侥幸的意识,还要根除围绕在他们身边的不重视安全的不良氛围。


引导他们分析事故的原因,鼓励员工们讲一讲有什么预防事故的好办法,并奖励提出改进建议的员工,这样的隐患排查才是接地气的,能为排除隐患打好基础的。


2


排序


第二是隐患科学排序,企业需要结合实际,制定本单位的隐患分级分类标准。


分级可以按照隐患的整改难度大小分为一般隐患重大隐患,也可按范围分为班组级、车间级、公司级,也就是我们耳熟能详的三级安全教育。


分类可以分为管理类和现场类。


紧接着,排序需要先找出后果最严重的、可能引发群死群伤的隐患,然后依次排到后果最轻微的,由最重到轻的顺序进行。


目的是为了先解决那些可能带来严重后果的隐患,而不必纠结于是哪一类的或哪个职责范围内。

举个实际的例子,可以回忆一下义马化工厂大爆炸,15死亡16重伤,就是因为冷箱上的一道裂缝,历经7道审批手续。


但面对这个隐患没有人敢行使一票否决权,让隐患由小拖到大,由大拖到炸,这可是一个安全生产先进单位,有着几十名国家注册安全工程师,难道他们不会排序吗?


答案当然是否定的。


我们看到的普遍现象是企业优先解决少花钱的隐患,长拖不决就是那些花钱多见效慢的隐患。


如果我们只按照隐患治理的难易程度来排序,按照先解决成本低廉的,再考虑成本高昂的,可能会让一线三排陷入不仁不义的境地,所以一定要科学排序——以隐患造成的后果严重性为分级的标准,才是正道。


3


排除


最后是隐患有效排除。


在排除工作中,主要思路是「闭环管理」


不论是采取技术手段还是管理措施,或是双管齐下,最终目的还是为了消除一暖


隐患排除的对象不仅包括隐患本身,更要排除造成隐患的背后的根源,那才是防止隐患重复发生的要害。


不解决责任到人的问题、

不解决措施到人的问题、

不解决培训见效的问题、

不解决奖罚到位的问题,


隐患难免再度发生,因此,对隐患治理可以借鉴事故的四不放过原则,防止隐患再度出现,就如老中医说的那样:防止旧病复发的措施就是解决病根的问题。



以上便是广东「一线三排」工作机制首次进行我们需要落实执行的内容,但俗话说得好,时间才是检验真理的唯一标准。


End

来源:“小马安全员”公众号,欢迎阅读原文!

【声明】内容源于网络
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各类考证与复审:一、应急管理局签发证件:普通及高危两类人员( 即主要负责人、安全管理人员)、特种作业电工、焊工、高处等;二、市场监督局签发证件:叉车司机、起重机司机、安全管理员等;三、职业资格/技能等级证:消防员、人资师、电工、焊工等。
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佛山市曙安安全技术服务公司 各类考证与复审:一、应急管理局签发证件:普通及高危两类人员( 即主要负责人、安全管理人员)、特种作业电工、焊工、高处等;二、市场监督局签发证件:叉车司机、起重机司机、安全管理员等;三、职业资格/技能等级证:消防员、人资师、电工、焊工等。
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