合心致远，盛赢未来！合盛公司2023年新员工文化之旅集训圆满收官- 大数跨境

首页

合心致远，盛赢未来！合盛公司2023年新员工文化之旅集训圆满收官

合盛投资公司

2023-09-24

合心致远

盛赢未来

今年

你们从五湖四海

带着青春的热情奔涌而来

3天集训凝“新”聚力

你们像朵朵“浪花”

融入合盛公司的蔚蓝大海

为着力打造一支懂专业、重效率、强执行的精英团队，9月21日-9月23日，合盛公司组织开展为期3天的2023年新员工文化之旅集训。本期集训有针对性地设置了专题授课、项目参观、户外拓展等多个环节，帮助新员工了解合盛、适应合盛、融入合盛。

开营迎新

殷切寄希

9月21日，合盛公司党总支书记、董事长余笑兵出席开营仪式并讲授入企第一课，合盛公司党总支副书记、总经理涂宗德出席开班仪式并授课。合盛公司领导胡建平、盛梓鸿、方琼、严佳、曹英，合盛公司及在景子公司2023年入职新员工参加仪式。

开营仪式上，新员工围绕学习工作经历进行自我介绍，公司领导班子为每位新员工颁发手信礼，勉励新员工在合盛公司这个大平台不懈奋斗，实现自我价值。

合盛公司党总支委员、副总经理方琼为新员工集训发表开营致辞，她对所有新进员工表示了热烈的欢迎与诚挚的祝贺，并提出四点要求：一是踏上新征程，提振锐意进取的精气神。二是谱写新篇章，展现实干担当的新作为。三是直面新挑战，锤炼干事创业的硬本领。四是立足新起点，凝聚携手同行的新力量。

以课会“新”

干货满满

合盛公司党总支书记、董事长余笑兵为新员工讲授入企第一课。他围绕“大家为什么来合盛”“公司对新员工的期望和要求”“公司如何与新员工做到双向奔赴”，从国家层面、企业层面和个人层面剖析了当前的形势，由浅入深、从大到小，帮助新员工树立正确的人生观和世界观，以新姿态、新面貌，做有格局、有担当、有理想的合盛人。

合盛公司党总支副书记、总经理涂宗德从企业简介、发展历程、五大板块与重点产业项目等方面系统介绍了合盛公司的业务布局和整体发展情况，并结合国家政策与公司发展实际，阐明了合盛公司作为国有企业高质量发展的新方向。涂宗德对新进员工寄予厚望，他表示：新员工只有专业，才能自信，才能跑得更快更远。

公司邀请华略臻盈公司创始人、南昌理工学院客座教授华文逸以《职业化认知与自我修炼》为题进行授课，帮助大家快速实现职业化转变；组织所有新进员工集体观看由北京大学打造的线上课程《职场第一课》，助力新员工职场起航；集训还开设“师兄师姐面对面”环节，邀请4位优秀青年师兄师姐，结合自身从业经历，分享心路历程、传授成长秘籍，为新进员工进行答疑解惑。

<<< 左右滑动查看更多 >>>

“拓展炼“新”

团结一心

公司聘请专业素拓教练，让新进员工们热情洋溢地投入到“蟹王争霸赛”“极速60秒”等一系列的破冰游戏中，组织大家前往中国陶瓷博物馆、景翔公司、无人机展厅、正业新能源公司进行实地参观，了解景德镇陶瓷文化与公司产业项目建设情况，引导员工将个人理想融入合盛公司发展的愿景。

各大战队

活动热身

副队长举旗

“蟹王”与“口香糖”

“齐心协力”

极限60s

参观御窑博物馆

参观各子公司

<<< 左右滑动查看更多 >>>

倾听“新”声

并肩前行

结营仪式上，5名学员代表总结回顾集训学习情况、分享交流学习体会。

合盛公司党总支委员、副总经理方琼在结营仪式上优秀团队进行表彰，并对新员工提出殷切期望：一是坚定自信，相信自己的选择。合盛公司与你们之间是双向选择，期待你们与公司之间的双向奔赴。二是立足岗位，提高自我能力。难事，必作于易；大事，必作于细。希望大家屑于做琐碎之事，提高自身专业水平，不断适应公司发展。三是对标先进，找差距谋发展。大家要结合工作实际，汲取先进经验，和公司一同成长、一同进步。