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“学习引领成长、分享凝聚合力”,万宝融资租赁开启学习分享会系列内训活动

“学习引领成长、分享凝聚合力”,万宝融资租赁开启学习分享会系列内训活动 工控万宝融资租赁
2021-07-15
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导读:第一讲——《营销逻辑及客户选择》



为贯彻落实集团公司 “1543”发展战略,强化人才支撑,打造一支团结精进、一专多能的高素质人才队伍,也为公司实现各阶段经营目标持续赋能,在公司领导的大力支持与指导下,万宝融资租赁于7月9日下午正式启动了学习分享会系列内训活动


首次学习分享会主题是:《营销逻辑及客户选择》,本次分享会采取“现场+视频”相结合的培训形式,出差在外的领导和干部们以视频方式全程参加。



主持人以活泼风趣的语言开场,介绍了公司组织学习分享会的目的、举办频次、主题内容等,以“怀才”和“怀孕”的比较,鼓励每位同事积极参与,让“肚子里的宝宝”亮相,以“学习如同种树,最好的时机是十年前,其次是现在”引出正文,激发学习热情。



业务四部副总经理吴宗明紧绕《营销逻辑及客户选择》的主题,从“做不做、做多少、怎么做?”三个经典自问出发。


一是结合“1分钱能够买多少根吸管”“选择投资月子中心or精神病院”“选择弱开发商强项目or强开发商弱项目”等案例,形象生动、深入浅出地为大家讲述了“宏观经济>中观行业>微观客户、周期性风险>行业风险>客户风险>债项风险、复杂业务简单做”三个营销经典逻辑,解决了“做不做”的问题;


二是通过分析自身遇到的项目,结合项目实际情况,向大家说明了哪些类型的项目可以全做,哪些类型的项目只做一半;


三是只要解决了”做不做、做多少“的问题,在合规的前提下,项目该怎么做就怎么做。



临近结尾,公司在家领导张泽民副总经理对本次分享会作了回顾和点评:

一是通过本次学习分享会,增进同事间彼此了解,提升公司凝聚力;

二是引发大家的思考,形成思维的碰撞、思想的交流,激发多角度的思考,目标是解决问题,提升工作能力;

三是鼓励大家抓住分享机会,展示优势和特长,扎进业务聊专业,跳出业务聊人生,也可分享对各自的工作、生活、个人发展有利的内容;


四是以本次活动为起点,深化培训的适用性,公司将根据需求持续设计和优化系列主题培训,落实学以致用,解决实际工作中的急点、难点、痛点问题,促进个人进步和公司发展同心同轨同步,为最终实现集团公司“十四五”规划和“1543”发展战略目标贡献力量。


整场学习分享会气氛活跃,反应热烈,大家表示本次学习分享会内容丰富,理论结合案例,深入浅出地介绍了业务开展过程中用到的多项技巧,包括筛选目标客户的方法、分析项目风险的角度等,在往后的项目初选中,可运用本次学到的经典逻辑进行分析,具有较强的实用性。


END
编辑: 万宝融资租赁

排版:潘招银

素材来源:广州万宝融资租赁



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