家政服务行业，发展了这么多年，众所周知，目前依然还是处于一个“小散乱弱”的阶段，服务不规范、行业无标准、投诉率高，但是家政服务行业又是一个不可或缺的行业，所以这几年我们看到，国家的政策上还是非常鼓励家政行业的发展，不仅仅是解决就业，在养老服务上也发挥着巨大的作用，在民生的保障层面更是发挥着不可或缺的作用。
除了鼓励以外，行业的规范化发展也非常的重要，所以，我们看到有些地方已经开始颁布家政服务条例，比如，在2023年7月1日，广东省开始实施《广东省家政服务条例》，同时广东省建设了“南粤家政”综合管理服务平台，推行“家政服务码”制度，规范行业发展。
那么就在前不久，浙江省也紧随其后，浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议通过了，《浙江省家政服务条例》，并在今年7月1日起施行。
那么在5月31日，上海市商务委关于印发《上海市家政服务管理平台信息备案和上门服务证管理办法》的通知，具体内容大家从网上都可以查到，我在这里就不做赘述了。
其目的，是为了保障上海市家政服务管理平台的有效运行，规范家政服务平台上的信息备案、信息采集和信息查询活动，进一步完善家政服务人员持证上门制度。
当然，还有一个政策是我们不容忽视的，就是在23年年底，国家发展改革委等部门印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》，《指导意见》提出，至2035年，员工制成为家政服务业发展的重要模式，家政从业人员更加体面，就业更加稳定，家政服务更加规范，企业风险更加可控，人民群众对家政服务满意度显著提升。
在珠三角和长三角两个地方的带动下，我相信，其他地方也会相继出台相关监管政策，不断规范行业发展。
那么通过以上政策的发布，不难看出，“中介制”向“员工制”转型已经是大势所趋，那些小中介，小平台的市场空间将越来越小。
以上内容均来自实际项目运营总结，欢迎同行，交流探讨。
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